Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Technik.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamklima.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und technisches Know-how im Anlagenbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Betrieb mit rund 15 Mitarbeitenden
- Direkte Führung der Teamleitungen, des Betriebselektrikers sowie des Logistikers
- Ressourcenplanung und Pikettorganisation
- Technische Verantwortung der Anlagen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen sowie gezielte Steuerung aller Services, mittels geeigneter KPI’s
- Aktive Mitarbeit im Führungsteam des Produktionsbereichs
Ihr Hintergrund
- Höhere Ausbildung im Bereich Energie, Technik oder Ingenieurwesen oder, ausgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Führungsmotivation
- Fundierte Kenntnisse in Betrieb und Instandhaltung von Anlagen
- Ausgeprägte unternehmerische Persönlichkeit
Unser Angebot
- Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, mit viel Raum für Eigeninitiative
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine sehr gute Pensionskassenlösung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem gut funktionierenden Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Abteilungsleiter Betrieb Arbeitgeber: SN Energie AG
Als Abteilungsleiter Betrieb in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine hervorragende Pensionskassenlösung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Betrieb mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Ressourcenplanung
Prozessoptimierung
Technische Verantwortung
Kenntnisse in Betrieb und Instandhaltung von Anlagen
Teamführung
KPI-Management
