Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung von Patienten im Drei-Schicht-Betrieb.
- Unternehmen: Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung für Wiedereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und fördere die nächste Generation von Pflegefachkräften.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertig, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
- Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur sowie Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen
- Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals von Vorteil
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
- Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Operative Medizin Schwerpunkt Chirurgie/Orthopädie (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als grösster Arbeitgeber im Kanton bieten wir Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann eine herausragende Arbeitsumgebung, die von kollegialem Miteinander und einer positiven Teamkultur geprägt ist. Mit attraktiven Löhnen, umfangreichen Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem unterstützen wir Sie mit Kinderbetreuungszulagen und Gesundheitsförderungsprogrammen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Operative Medizin Schwerpunkt Chirurgie/Orthopädie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Pflegefachliche Kompetenz
Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Engagement für die Weiterentwicklung
Offenheit gegenüber Veränderungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
