Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende radiologische Untersuchungen durch und betreue Patienten kompetent.
- Unternehmen: Grösster Arbeitgeber im Kanton mit einem motivierenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Kinderbetreuungszulagen und ein Fitnesszentrum vor Ort.
- Weitere Informationen: Teilzeitpensum möglich und vielfältige Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und unterstütze Studierende in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF mit Erfahrung in CT und MRT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung aller radiologischen Untersuchungen
- Gewährleistung des Strahlenschutzes
- Fachkompetente Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Begleitung der Studierenden
Profil
- Dipl. Radiologiefachfrau oder Radiologiefachmann HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Aktuelle Erfahrung in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
- Genauigkeit, Selbständigkeit und gute Organisation der Arbeit
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Für uns selbstverständlich:
- Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
- Modell Jahresarbeitszeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Spitaleigenes Fitnesszentrum
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Wiedereinsteigende sind willkommen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
- Attraktive Löhne und Leistungsboni
- Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2568): Frau E. Frey Leitende Radiologiefachfrau
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes Arbeitsklima und kollegiale Teams bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsangebote und attraktive Karriereoptionen. Mit betriebseigenen Kinderkrippen, einem Fitnesszentrum und flexiblen Teilzeitmodellen unterstützt das Kantonsspital in Olten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Angestellten.
