Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine individuelle Patientenversorgung.
- Unternehmen: Grösster Arbeitgeber im Kanton mit einem motivierenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Kinderbetreuungszulagen und ein Fitnesszentrum vor Ort.
- Weitere Informationen: Teilzeitpensum möglich und vielfältige Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams
- Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege
- Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung
- Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Erfahrung auf einer Akutstation, vorzugsweise auf einer medizinischen oder akutgeriatrischen Station
- Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
Für uns selbstverständlich:
- Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
- Modell Jahresarbeitszeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Spitaleigenes Fitnesszentrum
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Wiedereinsteigende sind willkommen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
- Attraktive Löhne und Leistungsboni
- Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3390): Frau S. Ungerer Ressortleiterin Pflege
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Stationsleiterin / Stationsleiter Akutgeriatrie und Innere Medizin Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes Arbeitsklima und kollegiale Teams bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Kinderkrippen, ein spitaleigenes Fitnesszentrum und attraktive Löhne mit Leistungsboni. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
