Fachperson Personalentwicklung & Kultur – Lernkultur formen

Fachperson Personalentwicklung & Kultur – Lernkultur formen

Chur 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Lernformate und organisiere Kulturveranstaltungen für die Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Somedia Promotion, ein innovatives Unternehmen im People & Culture Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsmitteln.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Lernkultur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personalentwicklung und Begeisterung für moderne Lernmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Somedia Promotion sucht im People & Culture Team in Chur eine Fachperson Personalentwicklung & Kultur (100%).

Du gestaltest Lernformate, organisierst Kulturveranstaltungen und begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.

Zu deinen Aufgaben gehören E-Learnings, Onboarding-Workshops und die Begleitung von Entwicklungsfragen.

Du arbeitest eigenverantwortlich, nutzt moderne Lernmedien und KI-gestützte Tools.

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Fachperson Personalentwicklung & Kultur – Lernkultur formen Arbeitgeber: Somedia Promotion

Somedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur fördern wir eine respektvolle und verantwortungsvolle Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. In Glarus oder Chur profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern.

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Kontaktdaten:

Somedia Promotion Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Personalentwicklung & Kultur – Lernkultur formen mit Bravour zu bestehen

Gestaltung von Lernformaten
Organisation von Kulturveranstaltungen
Begleitung von Mitarbeitenden
E-Learning-Entwicklung
Onboarding-Workshops
Entwicklungsfragen begleiten
Eigenverantwortliches Arbeiten