Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für HR-Themen und begleite Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Sonepar, ein führendes Unternehmen im Elektrogrosshandel mit über 550 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Ferien, moderne Infrastruktur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Pensionskasse und kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und unterstütze ein teamorientiertes Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Zur Verstärkung unseres bestehenden HR-Organisation schaffen wir eine zusätzliche Position. Damit investieren wir gezielt in die weitere Entwicklung unseres HR-Bereichs und suchen Dich als HR Services Specialist (m/w/d), 40 - 60%.
Dein Beitrag in unserem Team:
- Du bist die erste Anlaufstelle für sämtliche administrativen HR-Themen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle.
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personaldossiers inklusive einer ordnungsgemässen Archivierung.
- Koordination aller administrativen Themen rund um Ein- und Austritte, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Korrespondenzen.
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess und Übernahme administrativer sowie koordinativer Aufgaben.
- Organisation von Schulungen, Verwaltung von Teilnehmerlisten und Unterstützung von Massnahmen zur Personalentwicklung.
- Betreuung der Zeiterfassung und Unterstützung von Aktivitäten zur Mitarbeitendenbindung.
- Aktive Einbringung in HR-Projekte und Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M) sowie eine Weiterbildung im Human Resources, vorzugsweise mit abgeschlossenem HR-Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen der HR-Administration.
- Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie ein diskreter und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
- Affinität zu Zahlen sowie gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen und digitalen Tools.
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette.
- Hervorragende ösischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.
- Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur.
- 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung.
- Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall.
- Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug).
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Dein Arbeitsort: Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen: Luciano Pastore, Human Resources, Sonepar Suisse AG, Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen.
HR Services Specialist , 40-60% Arbeitgeber: Sonepar Suisse AG
Sonepar Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Teamkultur bietet. Mit 25 Tagen Ferien, individuellen Weiterbildungsangeboten und einem Aktienbeteiligungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer attraktiven Pensionskasse und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Wallisellen, was die Work-Life-Balance unterstützt.
