Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Angebots Verhalten Plus für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum SONNENBERG, spezialisiert auf sonderpädagogische Dienstleistungen.
- Vorteile: Spannende Herausforderungen, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Pensenerweiterung und aktive Mitarbeit an Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und relevante Weiterbildung in Heil- oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Kompetenzzentrum SONNENBERG ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten. Im SONNENBERG stehen wir für Vielfalt, Fachlichkeit und Dienstleistung. Als sonderpädagogische Institution in den Bereichen Sehen, Verhalten und Sprechen begleiten und stärken wir die persönliche Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, mit dem Ziel, die Weichen für eine möglichst selbstbestimmte und eigenständige Zukunft zu stellen.
Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen. Das Angebot Verhalten Plus ist ein separatives Tageschul- und Internatsangebot für Kinder und Jugendliche des Zyklus 1-3. Das Angebot bietet spezialisierten, individualisierten und strukturierten Unterricht für Schüler*innen im Autismus-Spektrum, kombiniert mit praktischem Lernen, Bewegung und Berufsvorbereitung in einer strukturierten und sicheren Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation, Weiterentwicklung (Haltungen, Konzepte, Prozesse, Verantwortlichkeiten, etc.) des Angebots Verhalten Plus
- Sicherstellung und Umsetzung der Institutions- und Angebotsziele nach unserer Strategie und unserem Leitbild
- Fachliche und personelle Führung der unterstellten Teamleiter*innen
- Unterstützung der Teamleiter*innen im Personalmanagement (Einführung, Personalpflege, Personalentwicklung, Trennung, etc.)
- Intervention in Krisensituationen mit den Kindern, Jugendlichen oder deren Erziehungsberechtigten
- Stärkung der Tragfähigkeit innerhalb und zwischen den Teams, Sicherung und Förderung der Zusammenarbeit mit Fokus auf Klient*innenbedürfnisse und Nachhaltigkeit
- Controlling (Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien)
- Qualitätssicherung (Unterricht, Angebote, Konzepte, Prozesse, etc.) des Angebotes
- Budgetverantwortung für die zugeteilten Kostenstellen
- Aktive Mitarbeit bei angebotsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Berufsabschluss in einem Tätigkeitsbereich der jeweiligen Organisationseinheit (Heilpädagogik, Sozialpädagogik) für die Erfüllung des Kernauftrages
- Relevante Weiterbildung (z.B. CAS Autismus)
- Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere im Führen und Begleiten von interdisziplinären Teams und Fachpersonen
- Führungsweiterbildung auf Stufe Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule mit Zertifikat (CAS)
- Kommunikative Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen, Innovationsfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Belastbarkeit, vernetztes Denken, betriebswirtschaftliches Wissen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder, Jugendliche und/oder Erwachsene mit Verhaltensauffälligkeiten und/oder Autismus
Unser Angebot:
Bei uns finden Sie vielseitige und spannende Herausforderungen im Umfeld der separativen und integrativen Sonderschulung für Kinder und Jugendliche. Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Ihnen den Raum gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Bitte kontaktieren Sie Eliane Seiler, Bereichsleitung Verhaltens- und Sprachpädagogik.
Angebotsleitung (Schulleitung) Verhalten Plus 55 – 65% Arbeitgeber: SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum
Das Kompetenzzentrum SONNENBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und interdisziplinäres Team auszeichnet, das Vielfalt und Fachlichkeit lebt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen leisten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die Chance auf Pensenerweiterung, um Ihre Karriereziele zu unterstützen.
Kontaktdaten:
SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum Recruiting-Team
