Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Abholshop und den Thekenverkauf in Bern mit Verantwortung und Organisation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen im Shop-Management warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Kundenkontakt und Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Rollenbeschreibung
Als Leiter:in Abholshop Bern / Verkauf Theke Bern tragen Sie die operative Verantwortung für den Abholshop sowie den Thekenverkauf vor Ort in Bern. Sie organisieren den Tagesablauf, stellen eine effiziente Warenlogistik sicher und sorgen für eine freundliche, kompetente Beratung der Kundschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung des Teams, die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie die Umsetzung von Verkaufs- und Serviceprozessen. Sie arbeiten eng mit Lager, Innendienst und Einkauf zusammen, überwachen Kennzahlen und optimieren Abläufe hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Die Position ist in Vollzeit angesiedelt, wird vollständig vor Ort in Bern ausgeübt und umfasst sowohl operative Mitarbeit im Tagesgeschäft als auch strategische Aufgaben im Shop-Management.
Qualifikationen
- Führung & Organisation: Erfahrung in der Leitung eines Teams, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Kompetenz in Personaleinsatzplanung und Prozessorganisation.
- Kundenorientierung & Verkauf: Hohe Serviceorientierung, Freude am direkten Kontakt mit Kundschaft, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Thekenverkauf.
- Logistik & Warenbewirtschaftung: Praxis in Warenannahme, -lagerung und -ausgabe, Verständnis für Lagerprozesse und Bestellwesen sowie Affinität zu Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Kaufmännische & digitale Kompetenzen: Grundkenntnisse in Kalkulation und Kennzahlen, sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Warenwirtschaftsprogrammen.
- Ausbildung & Persönlichkeit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel, Verkauf oder in einem technisch-gewerblichen Bereich, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen.
Leiter Abholshop Bern / Verkauf Theke Bern Arbeitgeber: Spaeter AG
Die SPAETER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit überdurchschnittlichen Sozialversicherungs- und Pensionskassenleistungen sowie 5 bis 6 Wochen Ferien sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance im Fokus steht. Der Abholshop in Bern bietet zudem eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden.
