Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patient:innen auf ihrem Genesungsweg und bringe deine Erfahrungen ein.
- Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden in einer traumhaften Bergregion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub und tolle Freizeitmöglichkeiten in der Natur.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit offener Kommunikation und flacher Hierarchie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiter:in und Interesse an sozialmedizinischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Dein Aufgabengebiet:
- Mitbetreuung von ambulanten Patient:innen im Erwachsenenalter des gesamten Spektrums der psychischen Erkrankungen im Rahmen der sozialpsychiatrischen Grundversorgung
- Einbringen des persönlichen, reflektierten Erfahrungswissens in die Begleitung
- Förderung von Recovery und individuellen Genesungswegen
- Mitwirkung bei Netzwerkgesprächen und in interprofessionellen Behandlungsprozessen
- Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie einer offenen Wissens- und Lernkultur
- Einbringen der Peer-Perspektive in die Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Angebote
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiter:in / Angehörigengenesungsbegleiter:in
- Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen und innovative Modelle der psychiatrischen Versorgung
- Empathische, kreative und belastbare Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung, hoher Flexibilität und Teamfähigkeit
- Patienten-, team-, und netzwerkorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile:
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima, sind offen für Ideen und Innovationen, fördern die individuelle Entwicklung und haben eine flache und mitarbeiterzentrierte Führungsstruktur. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Psychiatrie Spitäler fmi AG massgeblich mit. Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Harder, Leitende Pflegefachfrau / Leitung Psychiatrie Mobile Krisenbegleitung.
Genesungsbegleiter:in 50% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch grossen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem interdisziplinären Team und einer offenen Arbeitskultur fördern wir den Austausch zwischen den Berufsgruppen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Gesundheitsversorgung im Berner Oberland beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Genesungsbegleiter:in 50% erhalten könntest
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Geh an Events und Workshops im Bereich therapeutische Berufe. Dort triffsch Angestellte und Verantwortliche von Unternehmen, die Teilzeitstellen anbieten. So chausch gleich Kontakte knüpfen und herausfinde, wo die meisten Stellen frei sind.
✨Engagier di in der Community
Such nach lokalen Verbänden oder Gruppen für therapeutische Berufe. Das kann dir helfen, Sichtbarkeit zu erlangen und vielleicht direkt von Teilzeitstellen zu hören, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Evolvi selber weiter
Nimm an Online-Kursen oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten aufzufrischen oder zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du motiviert bist und bereit, in deinem Feld zu wachsen.
✨Bewerb dich direkt über unsere Website
Hast du eine Stelle gefunden, die für di interessant ist? Bewirb dich direkt über unsere Website Spitäler fmi AG. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was in teilzeit Anstellungen häufig geschätzt wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Genesungsbegleiter:in 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für Therapie:In dim Anschreiben sollsch drüber schriibe, wi wicthtig dir die therapeutische Arbeit isch. Erzähl vo dim Weg in die Branche, wichtige Momänte und was dich motiviert, mit Menschen z arbeiten. Das hilft uns, dini Motivatio zu spüre!
Stell dini Erfahrung und Qualifikationen ins Rampenlicht:In dr CV sollsch du din Ausbildung, eventuelle Zusatzqualifikationen und spezielle Therapien, wo du usgebildet bisch, klar hervorheben. Das zeigt uns, dass du das nötige Fachwissen bisch, um us z'helfe.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft betone:Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, isch's wichtig, dass du din Einsatzzäyt und Motivation für flexible Arbeitszeiten erwähnsch. Gib uns en Überblick, wänn du verfügbar bisch, und zeigt, dass du bereit bisch, in unterschiedliche Schichten z'arbeten.
Referenzen und Empfehlige anfüehre:Wänn möglich, füg Referenzen oder Empfehlige vo vorherige Arbeitgeber oder Praktikumsstellen bi, wo dini Fähigkeiten im therapeutische Bereich bestätige. Das gibt und en bessere Eindruck vo dim Fähigkeite und wie du im Team werschatzt bisch. Vergiss ned, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitet
✨Zeig deine Empathiefähigkeit!
In therapeutischen Berufen ist Empathie mega wichtig. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du deine Fähigkeit, Menschen zuzuhören und sie zu verstehen, unter Beweis stellen kannst. Das hilft dir, bei den Interviewern zu punkten!
✨Praktische Übungen einbauen
Es könnte sein, dass du in deinem Interview praktische Übungen oder Rollenspiele machen musst. Üb ein paar typische Szenarien, die in deinem Beruf vorkommen können. So fühlst du dich sicherer und zeigst, dass du nicht nur Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere Weiterbildungswillen
Bei Teilzeitstellen ist es wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Erwähne, wie du eventuell zusätzliche Kurse oder Schulungen in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und Chancen zu ergreifen, die dir helfen, die Stelle bei Spitäler fmi AG zu rocken.
✨Verstehe das Team und die Position
Da du in Teilzeit arbeitest, ist es wichtig zu wissen, wie du im Team eingebunden bist. Frag nach, wie die Zusammenarbeit abläuft und wie du am besten zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und richtig gut ins Team passen würdest.
