Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Personaladministration und Unterstützung bei Rekrutierungen und Onboarding.
- Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden im Berner Oberland.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Begleitung von Rekrutierungen, Eintritten und Onboarding
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Bewirtschaftung von HR-Systemen und Personaldossiers
- Mitarbeit bei HR-Projekten, Weiterentwicklung der HR-Prozesse und internen Anlässen
- Unterstützung bei der Lernenden Betreuung im HR als Praxisbildner:in
Deine Kompetenzen:
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Sachbearbeiter/in
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, Spital- und Gesundheitswesen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der HR-Administration
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central)
- Du arbeitest exakt, strukturiert und denkst proaktiv mit
- Du hast eine teamfähige, kommunikative und pflichtbewusste Persönlichkeit
Deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
- Familie, Freizeit und Beruf: Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Neben einer sorgfältigen Einführung erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest in einem engagierten, kollegialen Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt, übernimmst echten Gestaltungsspielraum und prägst die Zukunft der Spitäler fmi AG aktiv mit. Dabei profitierst du von einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen sowie von attraktiven Anstellungsbedingungen und zeitgemässen Arbeitsmodellen.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Herr Tschabold, Stv. Leiter Human Resources.
Sachbearbeiter:in HR-Administration 80 - 100% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch grossen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem interprofessionellen Umfeld fördern wir die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Gesundheitswesen mitzuwirken und Teil eines engagierten, kollegialen Teams zu werden.
