Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Bereich und Beratung zu psychosozialen Fragen.
- Unternehmen: Moderne Spitalgruppe mit über 1'600 Mitarbeitenden in einer schönen Bergregion.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsmodelle, unbezahlter Urlaub und Teilzeitarbeit möglich.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima mit interdisziplinärem Austausch und individueller Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Dein Aufgabengebiet:
- Betreuung von Patientinnen und Patienten des gesamten psychiatrischen Spektrums im ambulanten Bereich (werktags)
- Übernahme als Teil des internen Behandlungsteams der Beratung zu psychosozialen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleiten von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige in schwierigen Lebenssituationen
- Vermitteln von zugeschnittenen sozialen Dienstleistungen auf die Situation der Patientinnen und Patienten
- Pflege einer gut funktionierenden Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen der Psychiatrie Spitäler fmi AG sowie externen Netzwerkpartnern
Deine Kompetenzen:
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit
- sattelfest in der Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- idealerweise Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit oder in der psychosozialen Beratung
- zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- patienten-, team- und netzwerkorientierte Denkweise
- offene, wertschätzende und respektvolle Art
Deine Vorteile:
- Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt.
- Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
- Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen?
- Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der eigenständiges und innovatives Denken und Handeln gefragt sind.
- die Chance, die Angebote der Psychiatrie der Spitäler fmi AG zukunftsorientiert mitzuprägen.
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima, wir fördern die individuelle Entwicklung und haben eine flache und mitarbeiterzentrierte Führungsstruktur.
- Interdisziplinärer Austausch, regelmässige interne Fortbildung sowie Super- und Intervisionen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Jaun Marggi, Leitende Sozialarbeiterin / Sozialarbeiterin und Leiterin der Sozialberatung.
Sozialarbeiter:in Psychiatrie 60 - 70% Arbeitgeber: Spitäler fmi AG
Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch grossen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit einem interdisziplinären Team und einer offenen Arbeitskultur fördern wir den Austausch zwischen den Berufsgruppen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Gesundheitsversorgung im Berner Oberland beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in Psychiatrie 60 - 70% erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Spitäler fmi AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Spitäler fmi AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Spitäler fmi AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in Psychiatrie 60 - 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialarbeiter:in Psychiatrie 60 - 70% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Spitäler fmi AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitäler fmi AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
