Wohngruppenleitung 90% – Pflegeführung & Innovation

Wohngruppenleitung 90% – Pflegeführung & Innovation

Frutigen 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle eine 17-köpfige Wohngruppe mit Fokus auf Pflegequalität und Innovation.
  • Unternehmen: Spitäler fmi AG – ein Ort für kreative Ideen und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere Talente in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeführung und Begeisterung für Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

Spitäler fmi AG sucht eine Wohngruppenleitung mit 90% Stelle zur Führung und Weiterentwicklung einer 17-köpfigen Wohngruppe. Sie begleiten Lernende, fördern Talente und schaffen einen motivierenden Spirit. Sie sichern die Pflegequalität (RAI) im Alltag und sind Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzte und Partner. Bringen Sie Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung in unser interprofessionelles Umfeld ein.

Wohngruppenleitung 90% – Pflegeführung & Innovation Arbeitgeber: Spitäler fmi AG

Die Spitäler fmi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch grossen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In einem interprofessionellen Umfeld fördern wir die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen und bieten flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Gesundheitswesen mitzuwirken und Teil eines engagierten, kollegialen Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Spitäler fmi AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleitung 90% – Pflegeführung & Innovation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Prozessoptimierung
Digitalisierungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Motivationsfähigkeit