Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Klinikleitung bei der strategischen und operativen Steuerung der Klinik.
- Unternehmen: Die Spitäler Schaffhausen bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit über 1'700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Familienfreundliche Lösungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inneren Medizin und übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für die Klinik Innere Medizin suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen Klinikmanagerin/Klinikmanager mit einem Pensum von 80%.
Du verbindest strategisches Denken mit organisatorischem Geschick und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann gestalte gemeinsam mit der Chefärztin und ihrem Team die erfolgreiche Weiterentwicklung der Klinik für Innere Medizin.
Als Weiterbildungsklinik der Kategorie A für Allgemeine Innere Medizin verbinden wir eine breite klinische Versorgung mit hoher fachlicher Spezialisierung und einem dynamischen interdisziplinären Umfeld. Jährlich betreuen wir rund 3'500 stationäre Patientinnen und Patienten. In unserem interdisziplinären Notfallzentrum versorgen wir zudem über 30'000 Patientinnen und Patienten pro Jahr - vielseitig und mit hoher medizinischer Qualität.
Unser Leistungsspektrum umfasst Akutgeriatrie, Angiologie, Endokrinologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Neurologie, Onkologie und Pneumologie, deren Ambulatorien eine wichtige Säule der spezialärztlichen Versorgung in der Region darstellen.
Das erwartet Dich
- Du unterstützt die Klinikleitung bei der operativen und strategischen Steuerung der Klinik und bringst dich aktiv in organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein.
- Du analysierst und optimierst Prozesse und Schnittstellen und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Teams effiziente und zukunftsorientierte Lösungen.
- Du wirkst bei Budget, Forecast, Controlling und Reporting mit und schaffst mit aussagekräftigen Analysen fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Du übernimmst Verantwortung für interdisziplinäre Projekte sowie Transformations- und Organisationsentwicklungsprozesse und begleitest diese von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du gestaltest die Zusammenarbeit innerhalb der Klinik und mit zentralen Bereichen wie IT, HR und Finanzen aktiv mit, sorgst für einen guten Informationsfluss und unterstützt die Klinikleitung bei der Vor- und Nachbereitung und Koordination wichtiger Themen und Sitzungen.
Damit bringst Du uns weiter
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH/Universität) in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Akutspital, sowie Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung und Organisationsentwicklung mit.
- Du denkst strategisch und analytisch, gehst sicher mit Kennzahlen, Budget- und Controllinginstrumenten um und verstehst es, daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du bringst Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement mit.
- Du bist organisationsstark, kommunikationssicher und vernetzt denkend und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven und Interessen zusammenzubringen und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben.
- Du überzeugst mit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän und bringst Themen pragmatisch und lösungsorientiert ins Ziel.
Benefits
- Familienfreundlichkeit: Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
- Work-Life-Balance: Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
- Vorsorgeleistung: Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
- Unterkunft: Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
- Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks: Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
- Weiterbildung: Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.
Fragen zur Bewerbung: Hirsbrunner E-Mail schreiben Fragen zur Stelle: PD Dr. med. Chefärztin Innere Medizin E-Mail schreiben.
Klinikmanager/-in Innere Medizin Arbeitgeber: Spitäler Schaffhausen
Die Spitäler Schaffhausen sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Lösungen für die Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende sowie attraktiven Benefits wie einer hauseigenen Kinderkrippe und Pensionskassenbeiträgen von 60% sorgt das Unternehmen dafür, dass Du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage mit guter Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätzen.
