Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Ein modernes Peripheriespital mit familiärem Umgang und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche freie Tage für deinen Geburtstag.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und eine offene, respektvolle Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenpflege.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams! Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
Standort Langnau – dein neuer Arbeitsplatz mitten im Emmental. Du fühlst dich wohl, wo die Wege, die Strukturen übersichtlich und der Umgang familiär ist? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere interdisziplinäre Abteilung mit integrierter spezialisierter stationärer Palliative Care suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine.
Dein Wirkungskreis
- Verantwortung für eine professionelle, patientenorientierte Pflege im Sinne unseres Pflegeleitbilds
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Teams in komplexen Pflegesituationen
- Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Prozessen und Qualitätsstandards
- Mitarbeit im Pflegealltag und Verantwortung für den Pflegeprozess sowie dessen Dokumentation
- Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Beteiligung an Veränderungsprozessen sowie an der Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Prozessen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP, DN II, HF, FH)
- Erfahrung im Akutbereich sowie Interesse oder Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Sie haben eine Führungsweiterbildung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
- Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, zu stärken und mitzugestalten
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Fachbereichs und Offenheit für Neues
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 bei Diplomen aus dem Ausland)
Unser Angebot
- Planung Pflege: Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
- Aus- und Weiterbildung: Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
- Ferien: Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Jacob, Abteilungsleitung Pflege, Telefon.
Kontakt: SidlerHRM Adresse: Spital Emmental AG HRM 3550 Langnau im Emmental
Teamleitung Pflege Arbeitgeber: Spital Emmental
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in der Psychoonkologie, wo du Menschen in herausfordernden Lebensphasen begleitest und unterstützt. Unsere moderne und menschliche Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit attraktiven Angeboten wie einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gesunden, kulinarischen Verpflegung an unseren Standorten in Burgdorf und Langnau.
