Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in der Spitalpharmazie und optimiere pharma-logistische Prozesse.
- Unternehmen: Grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmaziestudium und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Arbeitsort St. Gallen
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Du verantwortest gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die pharma-logistischen Prozesse von der Beschaffung bis zur Belieferung der Stationsapotheken.
- Du führst den Bereich Offizin der Spitalpharmazie fachlich, organisatorisch und personell.
- Du nutzt SAP MM (S/4HANA) und moderne Logistiksysteme für eine effiziente Beschaffung, Lagerbewirtschaftung und Verrechnung.
- Du hinterfragst bestehende Pharma-Prozesse, optimierst diese kontinuierlich und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher.
Was du für diese Stelle mitbringst
- Abgeschlossenes Pharmaziestudium (eidg. oder anerkannt) oder Fachapotheker/in Spitalpharmazie sowie Berufsausübungsbewilligung (BAB).
- Empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
- Vertiefte SAP MM Kenntnisse sind im Spitalalltag unabdingbar.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot an dich
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in der Spitalpharmazie.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitendenangebote im Bereich Gesundheitsförderung sowie diverse Vergünstigungen.
Deine Bewerbung
Eintritt per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung.
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Dr. Daniel Fetz, Leiter Spitalpharmazie, Telefon oder Michaela Portmann, Leitung Administration Spitalpharmazie, Telefon.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon.
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Apotheker/in Bereichsleitung Offizin, Spitalpharmazie 100% Arbeitgeber: Spital Linth
Das Spital Linth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen in der Infektiologie und Prävention. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Programmen zur Infektionsprävention fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere moderne Infrastruktur in St. Gallen und ein unterstützendes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apotheker/in Bereichsleitung Offizin, Spitalpharmazie 100% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Spital Linth nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in Bereichsleitung Offizin, Spitalpharmazie 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Spital Linth wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Spital Linth erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Linth vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Spital Linth gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
