Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue komplexe onkologische Patientinnen und Patienten während ihres gesamten Behandlungspfads.
- Unternehmen: Grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexibilität bei der Dienstplanung und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine positive Team- und Klinikkultur in einem spezialisierten Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Interesse an Onkologie/Hämatologie und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Begleiten und Betreuen von komplexen onkologischen / hämatologischen Patientinnen- und Patientensituationen während des gesamten Behandlungspfads.
Verabreichen von hochentwickelten Therapien.
Mitarbeit und Sicherstellen der hochstehenden Pflegequalität.
Fördern und begleiten der Auszubildenden als Tagesbezugsperson.
Aktives Mitgestalten einer positiven Team- und Klinikkultur.
Was du für diese Stelle mitbringst:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP / DNII / HF / FH.
- Interesse für das Fachgebiet der Onkologie / Hämatologie sowie Motivation sich stets weiterzuentwickeln.
- Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Gestaltung des Alltags.
Unser Angebot an dich:
- Flexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes.
- Gut eingespieltes, hilfsbereites und herzliches Team.
- Individuelles Einführungsprogramm inkl. gezielte fachliche Einführung in den Fachbereich Onkologie / Hämatologie.
- Einfacher Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Engagierte Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld.
Deine Bewerbung:
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Doris Abbühl, Telefon.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon.
Über uns:
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann 70-100% Arbeitgeber: Spital Linth
Das Spital Linth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen in der Infektiologie und Prävention. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Programmen zur Infektionsprävention fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere moderne Infrastruktur in St. Gallen und ein unterstützendes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Linth ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Linth. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Linth bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Linth zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Linth und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Linth vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Linth wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
