Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten in der Stroke Unit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit familiärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Entschädigung für kurzfristiges Einspringen, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen bei uns im Vordergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die patientenorientierte Pflege aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Arbeitsort Grabs
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten der Stroke Unit
- Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards
- Unterstützung der Pflegefachpersonen in anspruchsvollen Pflegesituationen und in der Umsetzung von übergeordneten Konzepten und Standards auf der Station
- Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit im MBF-Dreieck (Management – Bildung – Fachentwicklung) sowie Weitergabe von Fachwissen und Erfahrung
- Verantwortlich für Qualitätsarbeiten auf der Station und Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität durch Einsatz in allen drei Schichten
Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Persönliche Motivation und Freude, die patientenorientierte fachkompetente Pflege auf der Station weiterzuentwickeln
- Hohe Sozialkompetenz und Engagement für eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot an dich
- Entschädigung für kurzfristiges Einspringen
- Familiäre Zusammenarbeit mit motiviertem, kollegialem Team im hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld
- Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
Deine Bewerbung
Eintritt nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kerstin Härtl, Leiterin Pflege Grabs, Telefon
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
HOCH Health Ostschweiz nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte weder im eigenen noch im Namen Dritter Bewerbungen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für nicht direkt durch Kandidaten eingereichte Bewerbungen sowie Gebührenforderungen ab.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Pflege 80-100% Arbeitgeber: Spital Linth
Das Spital Linth bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen in der Infektiologie und Prävention. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Programmen zur Infektionsprävention fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere moderne Infrastruktur in St. Gallen und ein unterstützendes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Pflege 80-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital Linth ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital Linth. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital Linth bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital Linth zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital Linth und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Linth vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital Linth wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
