Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Arbeit mit digitalem Röntgen und CT-Scannern.
- Unternehmen: Familiäres Spital in der schönen Natur- und Bergregion.
- Vorteile: Gute Einführung, flexible Freizeitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Pikettdienste und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: SRK-anerkannte Radiologiefachfrau/-mann und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Du magst eine selbständige und sehr verantwortungsvolle Arbeitsweise mit digitalem Röntgen und 80-Zeilen CT-Scanner ?
Dir liegt eine umfassende und einfühlsame Versorgung von Patienten am Herzen ?
Deine organisatorischen Fähigkeiten möchtest Du für eine gute Terminplanung und Patientenadministration einbringen ?
Du bist offen für die Nutzung verschiedener, standortübergreifender Softwarelösungen ?
Du hast Freude an einem kleinen Team ?
CHECK ?
Dann sprich mit uns!
Wir möchten dir gerne unsere schöne Abteilung zeigen und natürlich erklären, wie wir unsere Arbeitszeiten auf Früh-, Spät- und Pikettdienste in der Woche und am Wochenende verteilen.
Wir freuen uns auf dich!
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- So wirst du Teil unseres Teams
- Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann (mit SRK-Anerkennung)
- Teamorientierte, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit
- Bereitschaft Pikettdienste zu leisten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Das wartet auf dich
- Kleines, familiäres und motiviertes Team
- Gute Einführung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Wählbares Ferien- und Pensionskassenmodell
Bei Fragen steht dir Herr Peter Steinberg, Leiter Medizinisch-Technische Radiologie, Telefon +41 (0) , gerne zur Verfügung.
Ein Job mit
Aussichten: Im Spital Zweisimmen erwartet dich nebst einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Bergregion.
Du suchst sinnvoll, aber auch fair?
Dann bist du hier richtig.
#J-18808-Ljbffr
Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF Arbeitgeber: Spital STS AG
Das Spital Thun bietet dir als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Onkologie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und kollegialen Team. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Spital deine berufliche Entfaltung, während du gleichzeitig die Schönheit der Natur- und Seeregion in deiner Freizeit geniessen kannst. Hier wirst du aktiv in Entscheidungen eingebunden und trägst zu unserem hohen Qualitätsanspruch bei – ein idealer Ort für sinnvolle und faire Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Spital STS AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Spital STS AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Spital STS AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Spital STS AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Radiologiefachfrau / Radiologiefachmann HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Spital STS AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital STS AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Spital STS AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
