Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team auf einer medizinischen Bettenstation und fördere die Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Aufgaben:
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten.
- Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50).
- Team fachlich und personell mit ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden führen.
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten.
- Mitwirkung an Prozessen und Projekten.
- Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie Verantwortung für die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe.
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
- Mitentscheid bei der Personalrekrutierung.
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson.
Qualifikationen:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH.
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht.
Persönliche Eigenschaften:
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Engagement, Kreativität und Innovation bei der Weiterentwicklung der Station und des Teams.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit.
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist.
- Hohes Maß an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz.
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv.
Co-Teamleitung - Pflege Akutsomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
Als Arbeitgeber in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem liegt uns das Wohl unserer Patientinnen und Patienten am Herzen, was unsere Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Teamleitung - Pflege Akutsomatik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungserfahrung
Führungsausbildung
Sozialkompetenz
Flexibilität
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
