Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team auf einer medizinischen Bettenstation und fördere die Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten
- Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)
- Führung eines Teams fachlich und personell mit ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten
- Mitwirkung an Prozessen und Projekten
- Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie Verantwortung für die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
- Mitentscheid bei der Personalrekrutierung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson
Qualifikationen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Engagement, Kreativität und Innovation bei der Weiterentwicklung der Station und des Teams
- Selbstständige Arbeitsweise sowie offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
Co-Teamleitung - Pflege Akutsomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Spitalverbund AR SVAR
Als Klinikmanager/in in unserer Einrichtung profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine verantwortungsvolle Rolle in der Prozessoptimierung und Budgetverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Unsere Klinik legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert eine positive Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Teamleitung - Pflege Akutsomatik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Flexibilität
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement
