Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting und berate Führungskräfte professionell.
- Unternehmen: Spitalzentrum Biel AG – ein offenes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, zweisprachige Umgebung und vielfältige Mitarbeit.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Engagierte HR-Persönlichkeit mit Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Spitalzentrum Biel AG sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die das ganzheitliche Recruiting verantwortet und Führungskräfte professionell berät.
Du führst strukturierte Interviews, koordinierst Prozesse und entwickelst ansprechende Stellenanzeigen für medizinische, pflegerische, technische und administrative Berufe.
Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, arbeitet in einer zweisprachigen Region und ermöglicht eine vielfältige Mitarbeit in einem offenen Team der People & Culture.
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Talent Acquisition Partner – Impulsgeber im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Spitalzentrum Biel AG
Das Spitalzentrum Biel bietet Ihnen eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, wo Sie aktiv zur Gesundheit der Bevölkerung beitragen können. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einer betriebseigenen Kindertagesstätte und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen in einer modernen und gut erreichbaren Umgebung.
