Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnverarbeitung und Betreuung von Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Motiviertes HR-Team bei Spitex Kanton Zug mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Weiterbildung in HR oder Payroll und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das machst du bei uns:
- Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhner.
- Du betreust selbstständig die Sozialversicherungen, Familienzulagen, Erwerbsersatzleistungen sowie die Quellensteuer.
- Du führst Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch und erstellst Lohnausweise sowie Sozialversicherungsdeklarationen.
- Du betreust die Taggeldabrechnungen und koordinierst bei Bedarf die Zusammenarbeit mit Versicherungen sowie dem Case Management.
- Du pflegst und verwaltest Mitarbeitendenstammdaten in unseren HR- und Payroll-Systemen.
- Du verantwortest die Personaladministration von Ein- bis Austritt und erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen sowie weitere HR-relevante Dokumente.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Stellen und wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts.
- Du fühlst dich in digitalen HR- und Payroll-Systemen zuhause und bringst eine hohe IT-Affinität mit.
- Du überzeugst durch Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Davon profitierst du:
- Du wirst Teil eines motivierten HR-Teams, das Wert auf Zusammenhalt, fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung legt.
- Du hast die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration.
- Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Was meinst du? Das sind doch einige gute Gründe, die für Spitex Kanton Zug sprechen, oder?
Fachspezialist/-in Payroll und HR-Administration 60 %, Baar Arbeitgeber: Spitex Kanton Zug
Spitex Kanton Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bietet, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes HR-Team fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR-Administration weiterzuentwickeln, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/-in Payroll und HR-Administration 60 %, Baar mit Bravour zu bestehen
Lohnverarbeitung
Sozialversicherungen
Familienzulagen
Erwerbsersatzleistungen
Quellensteuer
Monats- und Jahresabschlussarbeiten
Lohnausweise
