Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere innovative Energieprojekte von A bis Z.
- Unternehmen: Energie Durable SA, ein führendes Unternehmen in der Energiewende in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, familiengeführtes Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit sinnvollen Projekten und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 8-10 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für unseren Kunden, Energie Durable SA, filiale des Groupe Serbeco und anerkanntes Unternehmen der Energiewende in Genf, suchen wir einen/eine Verantwortliche/n für die Entwicklung und Umsetzung von Energieprojekten (h/f/d) 80-100%.
Energie Durable SA ist ein anerkanntes Unternehmen der Energiewende in Genf, das über Expertise in den Bereichen erneuerbare Energien, Holzenergie, Fernwärmenetze, Betrieb von Energieanlagen und nachhaltige Energiedienstleistungen verfügt. Sie bieten die besten schlüsselfertigen techniko-ökonomischen Lösungen an, um ihre Kunden bei der Energiewende zu unterstützen.
Du bist direkt dem Direktor von Energie Durable SA unterstellt und arbeitest an Projekten von Anfang bis Ende, von der Identifizierung der Gelegenheit bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Betriebsteams. Als wahre/r Unternehmer/in von Projekten trägst du aktiv zum Wachstum des Unternehmens und zur Entwicklung leistungsfähiger Energielösungen in der Westschweiz bei.
Tâches/Responsabilités
- Identifizieren der Möglichkeiten: Analyse des Energieverbrauchs, der Kundenbedürfnisse und technischen Einschränkungen, Bewertung des wirtschaftlichen und energetischen Potenzials, Entwicklung eines Netzwerks von Partnern, Gemeinden und Ingenieurbüros sowie Sicherstellung einer regulatorischen und technologischen Überwachung.
- Durchführen von Machbarkeitsstudien (technisch, wirtschaftlich, umweltbezogen und regulatorisch) und Festlegung der relevantesten Energiekonzepte (Fernwärme, Holzenergie, Wärmepumpen, Photovoltaik, Energierückgewinnung usw.).
- Erstellen von vorläufigen Dimensionierungen, Schätzen der Investitionen (CAPEX), der Betriebskosten (OPEX) und Analysieren der Rentabilität der Projekte.
- Projekte aufbauen: Erstellen von Geschäftsmodellen und Businessplänen, Bestimmen der Finanzierungsarten, Risikomanagement und Vorbereiten der Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung und den Verwaltungsrat.
- Koordinieren der Erlangung von administrativen und regulatorischen Genehmigungen und Mitwirken an der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern.
- Leiten der Umsetzung: Ausschreibungen, Auswahl und Koordination von Ingenieurbüros und Subunternehmern, Bauleitung, Kosten-, Qualitäts-, Risiko- und Terminmanagement.
- Organisieren und Überwachen der Inbetriebnahme der Anlagen, Validierung der technischen und energetischen Leistungen, Gewährleistung der Konformität und Begleitung der Betreiber bei der Übernahme.
Profil
- Diplom als Ingenieur/in HES, EPF oder gleichwertige universitäre Ausbildung mit Spezialisierung im Energiebereich.
- Mindestens 8 bis 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, dem Aufbau und der Umsetzung von Energieprojekten, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in der Schweiz.
- Beherrschung der Finanzierungs- und Rentabilitätsmechanismen sowie des finanziellen und vertraglichen Managements von Energieprojekten.
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Regulierungsrahmens und etabliertes berufliches Netzwerk in der Westschweiz.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Repräsentations- und Projektmanagementfähigkeiten in multidisziplinären Teams.
- Fließendes Französisch, Englisch B2; Deutsch ist ein Plus.
- Unternehmerisches, autonomes und verantwortungsbewusstes Profil, ergebnisorientiert, wohlfühlend in einem Familienunternehmen, agil und kooperativ.
Avantages du poste
- Eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Entwicklung einer strategischen, wachstumsstarken Tätigkeit teilzunehmen.
- Projekte mit Sinn im Dienste der Energiewende der Westschweiz.
- Große Autonomie in den übertragenen Verantwortlichkeiten und ein unternehmerisches Umfeld, das Initiative fördert.
- Entwicklungsperspektiven im Zusammenhang mit dem Wachstum der Tätigkeit.
- 1 Tag Homeoffice pro Woche, mit abwechselndem Außendienst/Büro und regionalen Tagesreisen.
Bei Spotted prüfen wir deine Bewerbung und, wenn sie dem gesuchten Profil entspricht, leiten wir sie direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
Responsable de développement et réalisation de projet énergétique 80-100% Arbeitgeber: Spotted
Le Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inspirant. Avec 8 semaines de vacances par an et des conditions de travail avantageuses de l'administration cantonale, le CPNE favorise le développement professionnel et personnel de ses employés tout en s'engageant à répondre aux défis de la formation moderne. Rejoindre le CPNE, c'est contribuer à une institution essentielle qui façonne l'avenir des apprenants dans le canton de Neuchâtel.
