Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Spital Langenthal - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld mit viel Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Im Akutbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Privatabteilung.
Das bewirken Sie bei uns:
- Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
- autonome Dienstplanung
- Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zwischen Uhr)
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen
- Fortgeschrittene Digitalisierung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
- Parkhaus mit günstigen Konditionen
- 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Hess oder Frau Janina Habegger (Co-Bereichsleiterinnen).
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Privatabteilung Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG Spital Langenthal bietet Ihnen als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld. Mit einer patientenorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit und zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach GAV fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was Ihren Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
