Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40 - 100% Medizin / Palliativ Care

Für unsere neu eröffnete medizinische Abteilung mit Schwerpunkt Palliativ suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40 - 100% Medizin / Palliativ Care.

Das bewirken Sie bei uns:

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
• Mitwirkung bei der Gestaltung der neuen Abteilung
• Arbeit in allen Schichten (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)

Das bringen Sie mit:

• Sie sind eine dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit
• Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
• Sie wenden sich mit fürsorglicher Haltung den Patienten und Angehörigen zu
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
• Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
• Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
• Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
• Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
• Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
• Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
• Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten:

• Ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem neu aufgebauten Bereich, das Raum für Innovation bietet
• Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
• Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zwischen Uhr)
• Gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
• Gratis Kaffee / Tee
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf der sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten
• Fortgeschrittene Digitalisierung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
• Parkhaus mit günstigen Konditionen
• 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital

Kontakt:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lena Wilhelm, Ressortleiterin Akutpflege.

Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.

Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.