Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Fusschirurgie/Sprunggelenkschirurgie 100 %

Die SRO AG ist das regionale Spitalzentrum im Oberaargau, Kanton Bern. Das Spital Langenthal und seine zwei Gesundheitszentren in Huttwil und Niederbipp sowie der Panorama Park in Herzogenbuchsee und die Hausarztpraxis in Wynau bieten eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung der Region. Die Zufriedenheit unserer Patienten wie auch unserer Mitarbeitenden steht für uns im Mittelpunkt.

Das bewirken Sie bei uns:

• Fokussierte und spezialisierte Patientenversorgung im Fachgebiet der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie.
• Selbständige Durchführung von konservativen sowie operativen Behandlungen von Fuß- und Sprunggelenkserkrankungen sowie Verletzungen.
• Spezialisierte Fusssprechstunde zusammen mit den zugeteilten Assistenzärzten.
• Kontinuierliche ambulante Versorgung vor und nach dem stationären Aufenthalt.
• Teilnahme am fachärztlichen traumatologischen Dienst mit geringer Frequenz und Intensität.
• Als Teamplayer beteiligen Sie sich an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung des Fachbereichs.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Orthopädie & Unfallchirurgie sowie reichhaltige Erfahrungen in der Fußorthopädie/-Chirurgie. Idealerweise haben Sie eine Zertifizierung als Fußchirurg/in (GFFC, D.A.F., EFFC).
• Sie besitzen tiefreichende Kenntnisse in Diagnostik und konservativer Therapie von Fußerkrankungen und Verletzungen.
• Nebst der Begeisterung für Fußchirurgie, besitzen Sie hohe soziale, menschliche und fachliche Kompetenz und sind interessiert an fachlicher Weiterentwicklung.
• Sie verfügen bereits über eine Anerkennung durch die MEBEKO (Medizinalberufungskommision) oder haben das Verfahren bereits eingeleitet.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1).

Ihre Vorteile:

• Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
• Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
• Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
• Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
• Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
• Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
• Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
• Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten: Wir bieten Ihnen eine Intensive Einarbeitung und Integration in ein motiviertes Team. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem etablierten orthopädischen Umfeld und können dabei auf ein engagiertes und kollegiales Umfeld zählen. Das Spital liegt in einer Region mit hohem Erholungswert und einem breit gefächerten Schul- und Freizeitangebot sowie guter Erreichbarkeit und ÖV-Anbindung aller urbanen Zentren der Deutschschweiz.

Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Alexander Schug, Chefarzt Orthopädie.

Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, via E-Mail.

Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.