Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Stellensuchende beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Amt für den Arbeitsmarkt in Freiburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 CHF pro Jahr.
Amt für den Arbeitsmarkt in Freiburg sucht eine engagierte Fachperson im HR-Bereich, um Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Sie begleiten Gespräche, analysieren Hindernisse und entwickeln individuelle Wiedereingliederungsstrategien.
Sie coachen Klienten, fördern deren Arbeitsmarktfähigkeit und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um Synergien zu schaffen und rechtliche Vorgaben einzuhalten.
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsmarkt-Coach für Wiedereinstieg (80–100%) Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Der Staat Freiburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Forstwesen, die sich leidenschaftlich für den Schutz und die Erhaltung der Natur einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Biodiversität und einer unterstützenden Teamkultur fördert das Amt für Wald und Natur nicht nur die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Rechthalten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Wälder beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Staat Freiburg - Etat de Fribourg Recruiting-Team
