Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %)

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %)

Zug 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Direktzahlungswesen und entwickle digitale Lösungen im Agrarbereich.
  • Unternehmen: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Agronomie oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Direktzahlungen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2027 als

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Verantwortung des eidgenössischen und kantonalen Direktzahlungswesens im Kanton Zug
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Fachanwendungen sowie GIS und digitale Lösungen
  • Einführung und Umsetzung neuer Massnahmen und Projekte im Agrarbereich
  • Mitarbeit in kantonalen und nationalen Fach- und Arbeitsgruppen sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Fachstellen
  • Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Landwirtinnen und Landwirte sowie fachliche Leitung eines kleinen Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Agronomie, Landwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Direktzahlungen, Verwaltung oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil
  • Interesse an Fachthemen sowie rechtlichen Grundlagen im Agrarbereich
  • Freude an organisatorischen, digitalen und koordinativen Aufgaben
  • Selbständige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Landwirtinnen und Landwirten, Fachstellen und Behörden

Unser Angebot

  • Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • Arbeit in einem kleinen, engagierten Team und einem dynamischen Berufsumfeld
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz nahe Bahnhof Zug
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Thomas Wiederkehr, Amtsleiter, gerne zur Verfügung.

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %) Arbeitgeber: Staatskanzlei des Kantons Zug

Die Staatskanzlei des Kantons Zug bietet eine wertvolle Gelegenheit für Schulpsychologinnen und Schulpsychologen, die in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten möchten. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur schulischen Unterstützung zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

S

Kontaktdaten:

Staatskanzlei des Kantons Zug Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Direktzahlungen (80 %) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Prozessentwicklung
Fachanwendungen
GIS-Kenntnisse
digitale Lösungen
Projektmanagement
Kenntnisse im Agrarbereich