Leitung Sozialhilfe, Beratung & Asyl – flexibel & zentrumsnah

Leitung Sozialhilfe, Beratung & Asyl – flexibel & zentrumsnah

Frauenfeld 62100 - 75900 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Sozialhilfe und Beratung, arbeite eng mit der Amtsleitung zusammen.
  • Unternehmen: Die Stadt Fraufeld – ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrumsnahe Lage und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung in deiner Gemeinde und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit und Führungsverantwortung, FH-/Uni-Abschluss in Sozialer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 CHF pro Jahr.

Die Stadt Fraufeld sucht eine erfahrene Abteilungsleitung für Sozialhilfe, Beratung und Asyl.

Sie führen fachlich, operativ und organisatorisch eine zehnköpfige Belegschaft sowie die Teamleitung Administration und arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen.

Sie bringen grosse Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit mit, haben Führungsverantwortung übernommen und verfügen über einen FH-/Uni-Abschluss in Sozialer Arbeit.

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Leitung Sozialhilfe, Beratung & Asyl – flexibel & zentrumsnah Arbeitgeber: Stadt Frauenfeld

Die Stadt Fraufeld bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sozialhilfe und Asyl. Mit einem engagierten Team und einer flexiblen, zentrumsnahen Lage fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Stadt Frauenfeld Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialhilfe, Beratung & Asyl – flexibel & zentrumsnah mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit
Teamleitung
Organisatorische Fähigkeiten
Fachliche Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Amtsleitung