Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und gestalte die Infrastruktur unserer dynamischen Stadt.
- Unternehmen: Innovative Stadt Uster, bekannt für ihre Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den öffentlichen Raum und setze innovative Ansätze in der Stadtentwicklung um.
- Qualifikationen: Ausbildung im Tiefbau oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.
Projektleitung Tief- und Strassenbau 60 - 100%
Deine Hauptaufgaben
- Koordinieren und Durchführen von Tiefbauprojekten als Bauherrenvertretung und Gesamtprojektleitung im Bereich Strassenbau und Kunst- und Schutzbauten
- Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele im Rahmen vom Projektmanagement
- Baukoordination zwischen der Stadt und Werkeigentümern im Rahmen von Projekten
- Mitentwicklung von innovativen Ansätzen wie Schwammstadt-Prinzipien und Digitalisierung (BIM)
- Fachliche Unterstützung der Führungsverantwortlichen (Leistungsgruppenleiter und Vorarbeiter)
Das bringst Du mit
- Eine Ausbildung als Tiefbau Techniker oder Technikerin, Bauingenieur oder Bauingenieurin oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im kommunalen Tief- und Strassenbau
- Erfahrungen im Projektmanagement von kleinen bis mittleren Projekten
- Vernetztes Denken und die Fähigkeit tragfähige Konzepte und Lösungen zu entwickeln
- Freude an die Gestaltung des öffentlichen Raums
- Freude, im Team zu arbeiten
Deine Ansprechperson
Varinia Tarsia Co-Leistungsgruppenleiterin
Projektleitung Tief- und Strassenbau Arbeitgeber: Stadt Uster
Die Stadt Uster bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Du aktiv zur Weiterentwicklung der Schulliegenschaften beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur fördert die Abteilung Bildung nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, an der nachhaltigen Gestaltung der Bildungsinfrastruktur mitzuwirken.