Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern im Alterszentrum.
- Unternehmen: Alterszentrum Oberi in Winterthur mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot.
- Vorteile: Zukunftssichere Arbeitsplätze, attraktive Löhne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und 5-6 Wochen Ferien für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH und Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an. Für die Langzeitpflege im Alterszentrum Oberi, das insgesamt 150 Bewohnerinnen und Bewohner ein gemütliches Zuhause bietet, suchen wir per 01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte, interessierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Analysieren und Steuern komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
- Verantwortlich für den Pflegeprozess im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Als Tagesverantwortliche/n in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Vorwiegend Früh- und Spätdienste
Ihr Profil
- Ausbildung auf Stufe Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Erfahrungen in den Fachbereichen Geriatrie und Langzeitpflege sind erwünscht
- Hohe Sozialkompetenz, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen IT-Programmen (BESA/RAI/Care Coach-Kenntnisse von Vorteil)
Was bieten wir
- Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
- Du-Kultur über alle Stufen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
- 5-6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Anthony Nedumparambil, Leitung Betreuung und Pflege.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 100 %), Alterszentrum Oberi Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf Kollegialität und Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten und geben Ihnen den Raum, Ihre eigenen Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 100 %), Alterszentrum Oberi erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stadt Winterthur ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stadt Winterthur. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stadt Winterthur bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stadt Winterthur zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH (40 - 100 %), Alterszentrum Oberi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stadt Winterthur und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Winterthur vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stadt Winterthur wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
