Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und Sensibilisierungsveranstaltungen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion.
- Unternehmen: Stadt Winterthur, engagiert für Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für Gleichstellung und Vielfalt in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozial- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in Diversity-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Stadt Winterthur sucht eine erfahrene Fachperson für Diversity und Behindertenrechte zur Umsetzung der städtischen Diversity-Strategie und zur Unterstützung der Personalpolitik. Sie arbeiten eng mit der Leitung der Fachstelle zusammen und gestalten Schulungen sowie Sensibilisierungsveranstaltungen. Sie bringen einen Masterabschluss in Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion mit.
Public Sector Diversity & Inclusion Lead Arbeitgeber: Stadt Winterthur
Das MSW – Ausbildungszentrum der Stadt Winterthur bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als IT-Leiter:in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
