Jurist/in Personalrecht - Verwaltung & Politik, Homeoffice

Jurist/in Personalrecht - Verwaltung & Politik, Homeoffice

Thalwil 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Institutionen in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle Weiterbildungsformate.
  • Unternehmen: Stadt Zürich – Human Resources Management mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Startdatum am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalrechts und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Stadt Zürich – Human Resources Management sucht eine erfahrene Jurist In zur Unterstützung des Rechtsdienstes HRZ. Die Stelle beginnt am 1. November 2026 oder nach Vereinbarung.

Sie beraten Insitutionen bei arbeitsrechtlichen Fragen, arbeiten an Rechtssetzung mit und erstellen Anträge, Stellungnahmen, Verträge sowie Berichte.

Zudem entwickeln Sie Weiterbildungsformate und unterrichten interne Schulungen.

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Jurist/in Personalrecht - Verwaltung & Politik, Homeoffice Arbeitgeber: Stadt Zürich – Human Resources Management

Die Stadt Zürich bietet als Arbeitgeberin eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich des öffentlichen Personalrechts. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. In einem engagierten Team wird Gleichstellung, Diversität und Inklusion aktiv gefördert, was die Stadt Zürich zu einem herausragenden Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich – Human Resources Management Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist/in Personalrecht - Verwaltung & Politik, Homeoffice mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Rechtssetzung
Vertragsgestaltung
Berichtswesen
Beratungskompetenz
Entwicklung von Weiterbildungsformaten
Schulungskompetenz