Abteilungsleiter*in Bildungsangebote, 80-100 %

Abteilungsleiter*in Bildungsangebote, 80-100 %

Zürich 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Bildungsangebote und entwickle innovative Bildungsstrategien.
  • Unternehmen: Schutz & Rettung Zürich, die grösste zivile Rettungsorganisation der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Zürich-Nord und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung im Rettungswesen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung im Bildungsmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Dauerstelle Schutz & Rettung

Für die Höhere Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine neue Abteilungsleitung mit ausgewiesener Führungskompetenz.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die personelle, strategische, finanzielle und operative Führung der Abteilung Bildungsangebote
  • Konzeption der Bildungsstrategie
  • Kontakt zu den Anspruchsgruppen und Repräsentation der HFRB nach aussen
  • Mitgestaltung der Entwicklung unserer Bildungsinstitution als Teil der Bereichsleitung
  • Begleiten der Teamleitenden bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Bildungsformate

Leadership-Kompetenz: Emphatischer Mensch mit der Fähigkeit, die Mitarbeitenden zu begleiten und unterstützen, mit entsprechender Aus- und Weiterbildung. Bereitschaft für Veränderungen.

Kontextuelles Denken: Die Fähigkeit, Zusammenhänge und wesentliche Elemente in der Bildungslandschaft zu erkennen, strategisch zu denken, Synergien zu schaffen und zu nutzen.

Bildungsmanagement: Praxiserfahrung in einer gleichwertigen Funktion, Erfahrung auf Tertiärstufe B, ein höherer Abschluss im Bildungsbereich und ausgezeichnete Kenntnisse im Bildungsmarkt.

Kommunikationsfähigkeit: Offene und transparente Kommunikationsart, die eine wohlwollende und gute Beziehung zu den verschiedenen Anspruchsgruppen ermöglicht, aktive Netzwerkpflege.

Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungsbereich.

Ein motiviertes Team, welches auch für neue Wege bereit ist.

Die Möglichkeit, die Konzeption und Weiterentwicklung der Abteilung Bildungsangebote voranzutreiben.

Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten, Jobsharing) oder gezielte Aus- und Weiterbildungen.

Einen modernen und zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich-Nord.

Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliedert Höhere Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.

Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Jann Rehli Bereichsleiter Höhere Fachschule für Rettungsberufe Schutz & Rettung Zürich.

Bei uns sind Sie mittendrin und am Puls des Geschehens. Unsere Mitarbeitenden stehen täglich im Dienst der Öffentlichkeit. Bei SRZ erwartet Sie kein Job von der Stange!

Abteilungsleiter*in Bildungsangebote, 80-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Bildungsangebote, 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Bildungsstrategie
Kommunikationsfähigkeit
Kontextuelles Denken
Bildungsmanagement
Teamführung
Netzwerkpflege