Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in einem professionellen Team.
- Unternehmen: Gesundheitszentren für das Alter, eine der grössten geriatrischen Institutionen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur im Unternehmen und spannende Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Daheim für unsere Bewohnenden und entwickle dich in der Pflege weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium zur Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 93838 - 125386 CHF pro Jahr.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stellvertretende Abteilungsleiter*in, Pflegewohngruppe Brunnenpark, 90 %
- Dauerstelle
- Gesundheitszentren für das Alter
Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. November 2026 oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für die Pflegewohngruppe Brunnenpark einsetzen?
- Aufgaben
- Sie gewährleisten als fallverantwortliche Bezugsperson eine individuelle und personenzentrierte Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
- Sie übernehmen selbständig, je nach Wissensstand, von der Abteilungsleitung delegierte Aufgaben wie die Initiierung und Leitung von Veränderungsprozessen, die Unterstützung von Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen, die Umsetzung übergeordneter Ziele sowie die Gewährleistung der Qualitätsanforderungen.
- Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflegewohngruppen mit.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit.
- Fundierte und reflektierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Betreuung und Pflege älterer Menschen mit dementiellen Erkrankungen
- Motivation zur Weiterentwicklung und Wunsch nach einer Funktion, die Ihnen einen breiten Einblick in die Aufgaben der Führung ermöglicht
- Abgeschlossenes Studium zur Pflegefachperson HF/FH mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
- Begeisterung für das Konzept der Pflegewohngruppe sowie Ideen und Kreativität zur Gestaltung eines angenehmen Daheims für unsere Bewohnenden
- Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten, auf die Bedürfnisse der Bewohnenden abgestimmten Angebots
Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
Der Mensch steht bei uns im Zentrum.
Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.
Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 93'838.– und Fr. 125'386.– (100%).
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz.
Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Die Pflegewohngruppen der Gesundheitszentren für das Alter setzen sich aus überschaubaren Wohngemeinschaften zusammen und sind spezialisiert auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz und Menschen mit psychiatrischen Krankheitsbildern.
Die Pflegewohngruppen liegen in verschiedenen Quartieren der Stadt Zürich.
Hier arbeiten Sie gemeinsam mit zwischen 6-10 Kolleg*innen.
Interessiert?
Adrian Fischer, Leiter Pflegedienst, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T.
. Auch Myriam Risler, Recruiterin, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T.
gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stellvertretende Abteilungsleiter*in, Pflegewohngruppe Brunnenpark, 90 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stellvertretende Abteilungsleiter*in, Pflegewohngruppe Brunnenpark, 90 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Stadt Zürich ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Stadt Zürich. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Stadt Zürich bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Stadt Zürich zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stellvertretende Abteilungsleiter*in, Pflegewohngruppe Brunnenpark, 90 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Stadt Zürich und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Stadt Zürich wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
