Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung eines neuen Personal-Einsatz-Planungssystems im HR.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für 2 Jahre mit 60–80 % Pensum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR Zeitmanagements und arbeite an einem bedeutenden Projekt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung oder Bachelor in Betriebswirtschaft/Personalmanagement und Erfahrung in Zeitwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Stadtspital Zürich sucht eine engagierte Person für das HR Zeitmanagement im Projekt ZM2.0, befristet auf 2 Jahre, 60–80 %. Einstieg sofort oder nach Vereinbarung.
Sie arbeiten an der Einführung eines neuen Personal-Einsatz-Planungssystems und unterstützen HR, Führungskräfte sowie Key User*innen.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung EFZ oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor) in Betriebswirtschaft/Personalmanagement und bringen mehrjährige Erfahrung in Zeitwirtschaft mit.
HR Zeitmanagement & Personalplanung – 2-Jahresprojekt Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.
