Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen spannenden pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Das Kinderhaus Schwamendingen ist Teil des Sozialdepartements Zürich mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Offene Kommunikation, agile Strukturen und eine wertschätzende Lernkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und begleite sie in ihren ersten Lebensjahren.
- Qualifikationen: Abschluss in Kindheitspädagogik HF oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Kita-Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Kinderhaus Schwamendingen sucht per 1. Januar 2027 eine motivierte und engagierte Fachperson.
Aufgaben:
- Du gestaltest einen differenzierten, verbindlichen pädagogischen Alltag in Anlehnung an das Bildungskonzept, das dem Kind Sicherheit und Raum zur eigenen Entfaltung gibt und die Beziehungsarbeit ins Zentrum rückt.
- Du förderst im Alltag die individuelle Entwicklung jedes Kindes ebenso wie die Gemeinschaft in der Gruppe.
- Du arbeitest bei der Evaluation und Reflexion des pädagogischen Alltags als Teil der Qualitätsentwicklung mit und übernimmst die Aufgaben im Bereich der pädagogischen Qualitätssicherung auf den Gruppen.
- Du arbeitest eng mit Eltern und Fachpersonen zusammen, organisierst zusammen mit deinen Kolleg*innen Elternabende sowie andere Anlässe und übernimmst Spezialaufgaben.
- Du begleitest und unterstützt im Alltag angehende Kindheitspädagog*innen HF und Lernende während der Ausbildung zur Fachperson Betreuung Kind EFZ.
Ausbildung:
- Kindheitspädagogik HF, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit HF/FH
Erfahrung:
- Erfahrung an situations- und bildungsorientierter Kita-Pädagogik (BuLG, Situationsansatz, Pikler)
Fähigkeiten:
- Fähigkeit zum selbstorganisierten und strukturierten Arbeiten
- Selbständige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
- Ausgezeichnete administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit IT
Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und pädagogisch orientierten Umfeld, wo die Arbeit mit den Kindern im Mittelpunkt steht. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation. Wir bieten eine flache Hierarchie – eingebettet in der Verwaltung -, agile Strukturen, Selbstverantwortung, eine Lernkultur und einen wertschätzenden Umgang in unserer Organisation.
Mit rund 2200 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein.
Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas, eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten "Begleitete Besuchstreff-Angebote" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen. Im Kinderhaus Schwamendingen werden insgesamt 39 Plätze für Kinder ab drei Monaten bis zum Kindergarteneintritt und Plätze für Kinder mit besonderem Betreuungsumfang angeboten. Die vier Gruppen arbeiten innerhalb der zwei Etagen im Haus gruppenübergreifend. Kinder aus verschiedenen Kulturen entdecken dort unter Einbezug von frühkindlicher Bildung, Betreuung und Erziehung die Welt. Zudem bieten wir insgesamt acht Ausbildungsplätze für Fachpersonen Betreuung und Kindererziehung HF.
Interessiert?
Kindheitspädagog*in HF, 100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zur digitalen Transformation im Tiefbau mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.
