Teamleiter*in Sozialhilfe und Erwachsenenschutz, 80 %

Dauerstelle Soziale Dienste

Die Sozialen Dienste der Stadt Zürich befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Neue Arbeitsformen, die Zusammenarbeit in sozialarbeiterisch-administrativen Tandems sowie ein modernes Fallsystem prägen unseren Arbeitsalltag und eröffnen neue Möglichkeiten für eine wirksame und effiziente Leistungserbringung.

Für das Sozialzentrum Dorflinde suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung eines Teams im Erwachsenenprofil. In dieser Funktion entwickeln Sie Ihr Team weiter, begleiten Veränderungsprozesse und setzen Impulse für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs.

Aufgaben

• Sie führen ein Team von 9 Sozialarbeitenden personell sowie fachlich und steuern die internen Abläufe im Erwachsenenprofil des Sozialzentrums Dorflinde.
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in der operativen Leistungserbringung in der Führung von zivilrechtlichen Mandaten im Erwachsenenschutz sowie Sozialhilfe (wirtschaftliche Hilfe und persönliche Hilfe) und sorgen für eine einheitliche Umsetzung der Richtlinien, Qualität und Fachlichkeit in der Erfüllung des Grundauftrages im Erwachsenenprofil.
• Sie leben das Führungskonzept der Sozialen Dienste, begleiten das Team durch Veränderungen, stiften Orientierung im Arbeitsumfeld und helfen ihnen einen Umgang mit der Komplexität und Informationsdichte zu finden.
• Sie tragen zur fachlichen Stärkung des Profils in den Sozialen Diensten bei, indem sie fachliche Entwicklungsimpulse in den entsprechenden Fachgremien einbringen.

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit mit fachspezifischer Zusatzausbildung sowie Führungsausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer sozialen Institution inklusive fachlicher Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden.
• Vertiefte Kenntnisse in der Führung von zivilrechtlichen Mandaten im Erwachsenenschutz und/oder sicherer Umgang mit SKOS, SHG und ZGB.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift für präzise Dokumentation und sichere Kommunikation in Gremien.
• Hohe Belastbarkeit, ein klarer Führungsanspruch sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Orientierung zu geben und Prioritäten zu setzen.

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind Teil eines engagierten Leitungsteams mit einer Abteilungsleitung und zwei weiteren Teamleitungen (Peers) und arbeiten eng zusammen, mit kurzen Wegen, regelmässigem fachlichem Austausch und geteilter Verantwortung in der Weiterentwicklung des Bereichs. Unterstützt werden Sie zudem durch spezialisierte interne Fachstellen, insbesondere Jurist*innen sowie erfahrene Fachpersonen der Sozialen Arbeit. Es erwartet Sie eine offene Kommunikationskultur und ein Umfeld, das Wert auf Ihre berufliche Entwicklung legt.

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können.

Interessiert? Silvan Bernasconi, Abteilungsleiter Erwachsenenprofil, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter [Kontakt]. Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Burcu Parilti, Senior Recruiterin, unter [Kontakt]. Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!