Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und coache Lernende in einem innovativen Pflegeumfeld.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein modernes Zentrumsspital mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Offene Du-Kultur, attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines sinnstiftenden Umfelds und entwickle neue Lernmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und fördere Talente in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das Stadtspital Zürich hat im Rahmen eines Pilotprojekts die erste Ausbildungsstation im Kanton Zürich eröffnet, die 365 Tage im Jahr von Auszubildenden geführt wird. Junge Talente erhalten eine praxisnahe Ausbildung, in der sie mit neuen Lernformen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und unter der fachkundigen Begleitung des Ausbildungspersonals eigenständig arbeiten können. Wir suchen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Waid eine*n engagierte*n Berufsbildner*in Pflege für unser innovatives Pilotprojekt. Bist du die motivierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung für Pflege und Ausbildung und mit starkem Coachingansatz unsere Fachpersonen von morgen fördert?
Aufgaben
- Du begleitest und coachst Lernende und Studierende in allen Pflegeberufen in einem innovativen Lernumfeld, das auf Selbstständigkeit setzt und auf modernen Lernmethoden basiert.
- Du förderst die Entwicklung der Auszubildenden durch gezieltes Coaching, bietest Unterstützung bei der Reflexion ihrer Lernprozesse und begleitest sie bei der selbstständigen Entscheidungsfindung im Pflegealltag.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Ausbildungsteam neue Lehr- und Lernszenarien, die Theorie und Praxis miteinander verbinden und die Freude am Lernen fördern.
- Du bist daran beteiligt, das Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln und mit neuen Ansätzen die Pflegeausbildung auf das nächste Level zu heben.
- Du nimmst eine Schlüsselrolle in der Führung der Auszubildenden ein und arbeitest eng mit der Führung, Projektleitung und dem Ausbildungsteam zusammen.
- Du stellst die patient*innenorientierte Pflege und entsprechende Pflegequalität sicher.
Profil
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH
- Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich mit Erfahrung in der Ausbildung von Pflegeberufen
- Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von mindestens SVEB 1
- Begeisterung für neue Lernmethoden und Coaching
- Freude an der Förderung von Talenten in einer dynamischen, interdisziplinären Umgebung
- Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Reflexionsvermögen und ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Gestaltungsfreude sowie die Bereitschaft eine Vorbildfunktion zu übernehmen
- Bereitschaft vorwiegend in den Früh- und Spätdiensten zu arbeiten
Wir bieten
Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Wir leben eine offene Du-Kultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als Teil unseres vielfältigen Teams aus über 120 Berufsgruppen gestaltest du aktiv ein sinnstiftendes Umfeld mit. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich.
Über uns
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Interessiert? Für weitere Informationen stehen dir Sarah Schäfer, Bereichsleiterin Pflege Medizin, sowie Tania Moreira Lopes, Gruppenleiterin Ausbildungsstation, gerne zur Verfügung.
Berufsbildner*in Pflege Ausbildungsstation mit WAIDsicht, 60-100 % Arbeitgeber: Stadtspital Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und im Zeitmanagement weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner*in Pflege Ausbildungsstation mit WAIDsicht, 60-100 % erhalten könntest
✨Netzwerke in der Pflege aufbauen
Shau, dass du dich in lokalen Pflege-Communities und Foren umherschlägst. Oft gibt's dort Tipps, wie du dir Plätze in den Ausbildungsprogrammen sichern kannst oder du hörsch einfach vo aktuellen Stellen, die offen sind.
✨Volunteers und Praktika
Wenn du schon mal in einer Pflegeeinrichtung ein Praktikum oder ein Volontariat machsch, lernsch die Abläufe kennen und knüpfst gleichzeitig wertvolle Kontakte. Diese Erfahrungen sind Gold wert für das, was nachher kommt!
✨Events und Messen nutzen
Besuch lokale Karrieremessen oder Workshops, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Da hast du die Chance, direkt mit den Ausbildungsstätten zu reden, und du kannst deinen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite bei Stadtspital Zürich einzureichen. Das macht es einfacher für dich, und du zeigst direkt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner*in Pflege Ausbildungsstation mit WAIDsicht, 60-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähle von deiner Motivation:In deinem Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du erklärst, wieso du eine Ausbildung in den Pflegeberufen machen möchtest. Teile mit uns, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in der Pflege erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du nicht nur eine Ausbildung suchst, sondern wirklich für diesen Beruf brennst.
Praktische Erfahrungen zählen:Falls du bereits Praktika oder freiwillige Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt in deinem Lebenslauf. Zeige uns konkret, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen deine Entscheidung zur Pflegeausbildung beeinflusst haben. Das gibt uns einen Einblick, wie du dich bereits in diesem Bereich bewegen konntest!
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch:Obwohl dies für die schriftliche Bewerbung nicht direkt relevant ist, solltest du dich auch schon mal auf mögliche Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereiten. Dabei kann deine schriftliche Bewerbung helfen. Überlege dir, was du anhand deiner Bewerbung an konkreten Beispielen erzählen kannst, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstützen.
Bitte um ein Empfehlungsschreiben:Wenn du jemanden im Pflegebereich kennst, sei es ein Praktikumsleiter oder ein Lehrer, frag nach einem kurzen Empfehlungsschreiben. Das kann dir einen echten Pluspunkt verschaffen! Eine persönliche Empfehlung gibt uns einen noch besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Charakter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitet
✨Echtheit zeigt dein Interesse
In der Pflege geht's um Empathie und Menschlichkeit. Zeig in deinem Interview, dass du echt interessiert bist an den Menschen und deren Bedürfnissen. Erzähl von Situationen, wo du deine fürsorgliche Seite zeigen konntest – das macht Eindruck!
✨Vorbereiten auf praktische Szenarien
Bei einer Ausbildung in den Pflegeberufen könnten praktische Szenarien auftreten, wo du zeigen musst, wie du mit bestimmten Situationen umgehst. Übe typische Pflegesituationen oder Notfälle, die in der Ausbildung thematisiert werden – das zeigt, dass du bereit bist für die Herausforderung.
✨Fragen über Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du motiviert bist, zu lernen und zu wachsen. Frag nach den Ausbildungsinhalten und wie sie dich unterstützen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Das zeigt dein Engagement!
✨Deine soft Skills hervorheben
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten extrem wichtig. Rede über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Stress oder schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele, die diese Fähigkeiten verdeutlichen – das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
