Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hämatologielabor und entwickle innovative Analyseverfahren.
- Unternehmen: Stadtspital Zürich, ein modernes Zentrumsspital mit über 36'000 stationären Patienten jährlich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Qualität und Innovation setzt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Labormedizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplom als Biomedizinische*r Analytiker*in HF oder FH und Führungserfahrung im Labor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65318 - 79833 CHF pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Labormedizin und leiste einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Im Institut für Labormedizin des Stadtspitals Zürich erwartet Dich eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen und akkreditierten Laborumfeld. Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung FAMH Hämatologie stellst Du den zuverlässigen Betrieb des Hämatologielabors sowie die Transfusionsfähigkeit rund um die Uhr sicher. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der fachlichen, personellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung FAMH führst Du das Hämatologielabor inklusive Transfusionswesen operativ und entwickelst den Fachbereich weiter.
- Du stellst mit Deinem Team den reibungslosen 24/7-Betrieb in den Bereichen Morphologie (inkl. Blutbilder, Knochenmark, Zytologie, Analyzer), Hämostase, Immunhämatologie, Serologie und Immunphänotypisierung sicher.
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden sowie die Einsatz-, Dienst- und Ferienplanung.
- Du verantwortest die Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäss ISO 15189 sowie geltenden Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen.
- Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung FAMH evaluierst, validierst und implementierst Du neue Analyseverfahren, Geräte und Prozesse und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Du analysierst Leistungs- und Qualitätskennzahlen, leitest Verbesserungsmassnahmen ab und unterstützt Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte.
- Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist Ansprechperson für interne und externe Partner bei fachlichen Fragestellungen.
- Du engagierst Dich in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden und Mitarbeitenden und begleitest Praktika sowie Projekt- und Bachelorarbeiten.
Profil:
- Diplom als Biomedizinische*r Analytiker*in HF oder FH, idealerweise mit höherer Fachprüfung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelgrossen oder grösseren medizinischen Labor.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der diagnostischen Hämatologie sowie im Transfusionswesen.
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Hohe Qualitätsorientierung und Erfahrung mit akkreditierten Laborprozessen, vorzugsweise gemäss ISO 15189.
- Verantwortungsbewusste, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Bereitschaft, bei Bedarf Nacht-, Wochenend- oder Piketteinsätze zu leisten.
Wir bieten:
Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, in der du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. Gemeinsam mit einem motivierten und kompetenten Team gestaltest Du die Weiterentwicklung eines zentralen Fachbereichs im Institut für Labormedizin aktiv mit. Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich. Gleichzeitig profitierst Du von einem kollegialen Miteinander und einem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Qualität und Innovation setzt.
Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.
Für weitere Informationen steht Dir gerne Dr. , Chefarzt a.i. und Fachbereichsleiter Hämatologie FAMH, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor , Standort Triemli Arbeitgeber: Stadtspital Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und im Zeitmanagement weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor , Standort Triemli erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Stadtspital Zürich nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor , Standort Triemli mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Stadtspital Zürich wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Stadtspital Zürich erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtspital Zürich vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Stadtspital Zürich gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
