Store Manager (m/w)

Store Manager (m/w)

Interlaken Vollzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Starbucks Coffeehouse und sorge für herausragenden Service.
  • Unternehmen: Starbucks, die Kultmarke für hochwertigen Spezialitätenkaffee.
  • Vorteile: Gratisgetränke, Vergünstigungen, Public Transportation Benefit und Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einer einladenden und respektvollen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das dich fördert und inspiriert.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Starbucks Coffee Company ist der weltweit führende Anbieter, Röster und Vermarkter von hochwertigen Spezialitätenkaffee mit mehr als 40‘000 Coffeehouses. Mit unseren Mission and Values Craft, Results, Courage, Belonging und Joy machen wir jede Tasse, jedes Gespräch, zu einem einmaligen Erlebnis für dich, für unsere Gäste und für jede Gemeinschaft.

Als Store Manager*in 100 % in Interlaken stehst du im Mittelpunkt unseres Erfolgs und legendären Services und begeisterst jeden Kunden mit unserem Starbucks-Erlebnis. Mit deinen Fachkenntnissen und Erfahrung unterstützst du die Partner im Team bei ihren täglichen Aufgabenstellungen und in ihrer Entwicklung. Gleichzeitig nutzst du deine einzigartigen Fähigkeiten, um hochwertige Getränke und Produkte mit Sorgfalt und Effizienz herzustellen, schaffst mit deinem Spirit eine offene und einladende Atmosphäre in unseren Stores.

Bei Starbucks wirst du willkommen geheissen, gefördert und inspiriert. Du bist ein Teil des Ganzen.

  • Die Leitung eines Starbucks Coffeehouses und die Verantwortung für das Betriebsergebnis unter Einhaltung der Budgetvorgaben übernehmen.
  • Dein Team für herausragende Leistungen positiv anerkennen und bestärkendes Coaching anbieten.
  • Für die Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung und Förderung deiner Partner verantwortlich sein.
  • Die täglichen und wöchentlichen Personalerfordernisse (Einsatzplanung) festlegen.
  • Die Verantwortung über den gesamten Einkauf und Präsentation unserer Produkte im Store übernehmen.
  • Im operativen Bereich tätig sein und allen Kunden hochwertige Getränke und Produkte anbieten.
  • Alle Rezept-, Präsentations- sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Sauberkeitsstandards einhalten.
  • Allen Kunden einen legendären Service bieten und mit ihnen bei der ersten Begegnung eine Verbindung aufbauen.
  • Auf die Kundenbedürfnisse eingehen und eine klare sowie angenehme Kommunikation pflegen.
  • Für einen sauberen und organisierten Arbeitsplatz und Store sorgen.

Gratisgetränke während der Arbeit, Vergünstigungen auf unsere Produkte, Public Transportation Benefit, Sports- and Wellbeing Benefit, Wochenkaffe für dich zu Hause, Mitarbeiteraktien und diversen Karrieremöglichkeiten. Du wirst Teil eines Teams, dem du wirklich am Herzen liegst und das dich fördern möchte. Du wirst für eine Kultmarke arbeiten, die die Menschen und die Community in den Mittelpunkt stellt. Du wirst in eine einladende Welt eintauchen, in der du mit Partnern*innen in Kontakt kommst, die einander respektieren und wertschätzen. Du wirst jeden Tag durch echte, bedeutungsvolle Momente etwas bewirken. Du wirst dich durch breitgefächerte Lernerfahrungen als Individuum weiterentwickeln. Du wirst dich unterstützt und umsorgt fühlen, denn dein Wohlbefinden hat Priorität.

Store Manager (m/w) Arbeitgeber: Starbucks Coffee Company

Starbucks Coffee Company bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in Interlaken, wo du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich leidenschaftlich für hochwertigen Kaffee und exzellenten Service einsetzt. Mit einer familiären Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist Starbucks der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie wachsen und sich entfalten möchten. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Wochen-Kaffee und Rabatten auf Produkte.

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Kontaktdaten:

Starbucks Coffee Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (m/w) erhalten könntest

Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Starbucks Coffee Company verschaffen kann.

Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Starbucks Coffee Company ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Starbucks Coffee Company quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kundenservice
Coaching-Fähigkeiten
Einsatzplanung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Produktpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Starbucks Coffee Company suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starbucks Coffee Company vorbereitet

Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.