Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung von Technik-Talenten durch Active Sourcing und Interviewführung.
- Unternehmen: Steck Human Resources Management GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Pratteln.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit deinem Rekrutierungs-Know-how.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 CHF pro Jahr.
Steck Human Resources Management Gmb H sucht eine engagierte Fachperson Rekrutierung (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Rekrutierungsprozesses in Pratteln (BL).
Sie übernehmen Active Sourcing, Direktansprache, Bewerbungsprüfung sowie Interviewführung und koordinieren Gespräche mit Führungskräften.
Sie bringen mehrjährige Rekrutierungserfahrung im technischen Umfeld, solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und sichere Deutschkenntnisse mit.
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Fachspezialist Rekrutierung – Technik-Talente gewinnen Arbeitgeber: Steck Human Resources Management GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde im Sondermaschinenbau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Raum Zurzach, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und attraktiven Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeitende ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die den persönlichen und fachlichen Wachstum unterstützen und somit eine langfristige Karriere in einem internationalen Umfeld ermöglichen.
Kontaktdaten:
Steck Human Resources Management GmbH Recruiting-Team
