Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen durch die Nacht und sorge für Sicherheit und Geborgenheit.
- Unternehmen: Ein unterstützendes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 25 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Hilfsmittel und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich von Vorteil, hohe Empathie und Selbstkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3780 - 4620 CHF pro Monat.
Bei uns begleitest du Menschen mit Behinderungen durch die Nacht und sorgst für Sicherheit, Ruhe und Geborgenheit.
Du übernimmst Verantwortung für die Pflege und Betreuung während der Nachtstunden und reagierst einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Bewohnenden.
Deine Ideen sind willkommen – gestalte die Zukunft mit uns!
- Begleitung unserer Bewohnenden und Übernahme für die Verantwortung der Wohngruppe in der Nacht (21:00 - 07:00).
- Abdeckung der individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnenden.
- Führung der elektronischen Bewohnenden-Dokumentation.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abläufe und aktives Einbringen von Ideen.
- Dein Profil
- Ausbildung im Pflegebereich (z. B. SRK) von Vorteil – Auch ein Quereinstieg ist möglich.
- Hohe Sozial- sowie Selbstkompetenz mit ausgeprägter Empathie und Offenheit für Neues.
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln.
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Darauf Kannst du dich freuen
- Sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Vier Wunschfrei pro Monat ohne Einsatz im Tagdienst.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Grosszügige Regelung bezüglich deiner Pensionskassenbeiträge.
- 25 Ferientage mit Kaufoption von 5 zusätzlichen Tagen.
- Gratisparkplatz und Rabatt in den Lebensart-Betrieben sowie weiteren Partnern.
- Deine Ansprechpersonen
- Fatma Arslan
Teamleitung Betreuung - Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen.
Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit& Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum.
Ab dem 1.
Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien.
Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten.
Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne.
Allen Mitarbeitenden wird ein 13.
Monatslohn ausbezahlt.
Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung& Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen.
Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklungund Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.
Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Nachtwache Betreuung 50% Arbeitgeber: Stiftung Lebensart
Lebensart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Diätköchin oder Diätkoch in Bärau nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem eingespielten Küchenteam, flexiblen Ferien und attraktiven Vergünstigungen schaffst du nicht nur qualitativ hochwertige Speisen, sondern auch eine erfüllende Karriere in einer lebhaften und unterstützenden Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Nachtwache Betreuung 50% erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Nachtwache Betreuung 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lebensart vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
