Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Infrastruktur und Durchführung von Reparaturen in unseren Einrichtungen.
- Unternehmen: Stiftung Sozialwerk Pfarrer, die sich für Notleidende einsetzt.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit engagierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Mechanisch-technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.
Wir suchen Sie per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für unsere Einrichtungen in Zürich:
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Sicherstellung einer adäquaten baulichen und technischen Infrastruktur für unsere SWS-Betriebe
- Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Management für unsere zehn Standorte
- Verantwortung für die haustechnischen Anlagen (HLK) im Neubau Glaubten, Zürich-Affoltern
- Mitverantwortung für Betrieb und Unterhalt aller Liegenschaften
- Verantwortung für das Schliesssystem der Gesamtstiftung
- Planung und Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Turnusmässiger telefonischer Bereitschaftsdienst am Wochenende
Ein Profil, das überzeugt:
- Mechanisch-technische Grundausbildung mit EFZ-Abschluss
- Umfangreiche Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
- Vertiefte Kenntnisse in moderner Schliesstechnik, idealerweise Gantner/Salto
- Erfahrung im Bereich Regeltechnik
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
- Führerschein Kat. B
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen Neubau
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
- Interessante, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Benutzergruppen
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fort- und Weiterbildungen
- Ferien plus: 25 – 49 Jahre: 5 Wochen, 50 – 59 Jahre: 6 Wochen, ab 60 Jahre: 7 Wochen
Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.
Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80 – 100 % Arbeitgeber: Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer bietet Ihnen als Mitarbeiter:in im Technischen Dienst eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Ferienregelungen und einem modernen Arbeitsplatz in Zürich fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie nicht nur an technischen Herausforderungen, sondern tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Notlagen bei.
Kontaktdaten:
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber Recruiting-Team
