Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Arbeitsintegration We-Care und gestalte die strategische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Wisli, engagiert für die Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, grosszügige Sozialleistungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in sozialer Arbeit oder Psychologie und Führungserfahrung.
Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach und Winterthur engagiert sich seit mehr als 40 Jahren für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsintegration.
We-Care ist ein Kompetenzzentrum für Arbeitsintegration. Eine individuelle, wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern und allen unseren Partnern ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir legen Wert auf Engagement, Eigenverantwortung, Innovation, Transparenz und Fairness.
Der Bereich Arbeitsintegration We-Care sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter, Gestaltungswillen und ausgeprägter Führungskompetenz für die Funktion als:
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitsintegration We-Care und Mitwirkung an der Ausrichtung der Gesamtstiftung im GL-Gremium
- Geschäftsführung des Bereichs mit Verantwortung für alle - und Nebenprozesse (fachlich, personell, organisatorisch, finanziell)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger, wirtschaftlicher Angebote
- Planung, Steuerung und Überwachung von Budget, Jahreszielen, Mehrjahresplanung und Reporting
- Akquise und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Aufträgen
- Kontaktpflege und Vernetzung mit Auftraggebern, Kunden, Zuweisern, Ämtern, Behörden
- Positionierung und Vermarktung der Dienstleistungsangebote
- Personelle Führung inkl. Personalplanung, -entwicklung
- Aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen und einer vorbildlichen Führungskultur
Ihr Profil:
- Fachhochschulabschluss in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie
- Langjährige, fundierte Branchenkenntnisse sowie Managementkompetenzen und Führungserfahrung
- Weiterbildungen oder mehrjährige Berufserfahrung in betriebswirtschaftlichen Grundlagen, Management und Personalführung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen, vor allem IVG
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer sozialen Institution, einer NPO oder in einem KMU
- Analytisches, vernetztes und problemlösendes Denken sowie Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort. Motivierte Mitarbeitende, grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Desax Le Maréchal, Abteilungsleiterin HR-Service, unter Telefon gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins erwarten wir gerne per Mail mit dem Vermerk "BLWeCare_GL" an ch oder via unserer Website: Bewerbungen via Email / Website werden bevorzugt.
Bereichsleitung Arbeitsintegration We-Care / Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % Arbeitgeber: Stiftung Wisli
Die Stiftung Wisli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 40 Jahren für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Bülach und Winterthur bietet die Stiftung nicht nur attraktive Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das Wert auf Innovation, Transparenz und Fairness legt.
