Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Recovery-Haltung und fördere Inklusion in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stiftung Wisli, engagiert für soziale Integration seit über 42 Jahren.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, modernes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit motivierten Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Recovery-Ansätze und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Tertiärbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich und Erfahrung in Recovery und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Die Stiftung Wisli mit Sitz in Bülach und Winterthur engagiert sich seit mehr als 42 Jahren für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Arbeitsintegration. Das Angebot setzt sich aus unterschiedlich betreuten Wohnformen, psychiatrischer Spitex, angepassten Arbeits- und Beschäftigungsplätzen sowie dem Kompetenzzentrum für Arbeitsintegration, We-Care, zusammen.
Für die Weiterentwicklung unseres Recovery-Ansatzes, die organisationsweite Förderung einer Recovery-orientierten Haltung sowie die Verantwortung für Schulungs- und Kompetenzentwicklungsangebote suchen wir eine fachlich versierte, vernetzungsstarke und inspirierende Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Recovery als gelebte Haltung in der Stiftung stärken
- Recovery-Kultur, Partizipation und Inklusion fördern
- Fachliche Beratung und Begleitung sicherstellen
- Konzeption, Durchführung, Moderation und Qualitätssicherung von Schulungs- und Sensibilisierungsangeboten zu Recovery-, psychologischen, agogischen und sozialpädagogischen Themen
- Fachliche und personelle Führung der Genesungsbegleiter:innen (Peers) sowie Weiterentwicklung der Peer-Arbeit
- Erarbeiten von Massnahmen zur weiteren Umsetzung der UN-BRK
- Projektleitung sowie die Vernetzung und Fachvertretung sicherstellen
Ihr Profil:
- Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH oder Universität) im Sozial- oder Gesundheitsbereich
- Erfahrung und/oder Weiterbildung im Fachbereich Recovery
- Erfahrung in Projektleitung, Konzeptentwicklung und Führungsaufgaben
- Konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Stärke
- Moderations- und Schulungserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse in psychologischen, agogischen, sozialpädagogischen und Recovery-orientierten Ansätzen
- Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Schulungsangeboten für Fachpersonen
- Empathische, initiative und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
- Identifikation mit dem Recovery-Ansatz, Partizipation und Inklusion
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein moderner, attraktiver und gut erreichbarer Arbeitsort. Motivierte Mitarbeitende, grosszügige Arbeitgeberbeteiligung an Sozialleistungen sowie weitere interessante Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Iwo Hungerbühler, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehalts- und Pensumswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins erwarten wir gerne mit dem Vermerk "Recovery 2026". Vielen Dank. Wir freuen uns auf Sie!
Fachverantwortung Recovery und Kompetenzentwicklung Arbeitgeber: Stiftung Wisli
Die Stiftung Wisli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche und soziale Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Bülach und Winterthur bietet die Stiftung nicht nur attraktive Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Förderung einer Recovery-orientierten Kultur mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
