Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von internationalen Schadenfällen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schadenmanagement mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellung in Top-Lage mit langfristigen Perspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Englischkenntnisse und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Schadenbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Eine derart vielseitige Stelle im Schadenmanagement finden Sie selten! In Ihrem kleinen, feinen Team laufen die Fäden für die Schadenfälle aller Sachversicherungs-Sparten zusammen und Sie fungieren als interner Brokerdienst. Dies für die Schweiz und weitere Länder, weshalb Sie ständig in der Kommunikation mit Versicherten, Versicherungsgesellschaften und verschiedenen in- und externen Partnern sind und Ihre Englischkenntnisse einsetzen können. Ihr neuer Arbeitgeber ist in seiner Sparte einer der führendsten Unternehmen und bietet Ihnen eine überaus spannende, langfristige Herausforderung an Top-Lage.
Ihre Herausforderung
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung von Schadenfällen in verschiedenen Sachversicherungs-Sparten
- Kontakt mit in- und externen Partner, Versicherern, Ämtern und Behörden (schriftlich und telefonisch) in der Schweiz und diversen Nachbarländern
- Anlaufstelle für die Versicherten
- Mitarbeit beim Testing und der Einführung einer neuen Software
- Diverse weitere administrative und organisatorische Aufgaben möglich
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
- Deutsch (Muttersprache); Englisch (fliessende Verständigung; mittlere Korrespondenz selbstständig); weitere Fremdsprachen (von Vorteil)
- MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse), IT-Affinität
- Schnelle Auffassungsgabe; Engagement
- Kundenorientiertheit, Eigenmotivation
„Persönlich, engagiert, menschlich“: basierend auf diesen Werten bringt & Partner seit 20 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!
SachbearbeiterIn Schaden international 80-100% Arbeitgeber: Stutz & Partner Personaldienstleistungen
Als FachspezialistIn Payroll / Sozialversicherung bei & Partner profitieren Sie von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld in Zürich, wo Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Unser engagiertes Team unterstützt Sie nicht nur bei Ihrer Einarbeitung, sondern bietet auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer professionellen Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche Beziehungen und ein kollegiales Miteinander legt.
Kontaktdaten:
Stutz & Partner Personaldienstleistungen Recruiting-Team
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✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von Stutz & Partner Personaldienstleistungen zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Stutz & Partner Personaldienstleistungen besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stutz & Partner Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Stutz & Partner Personaldienstleistungen anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
