Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen im MedTech-Bereich und führe Verkaufsstrategien durch.
- Unternehmen: SurgeonsLab, ein innovatives MedTech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Interesse an technischen Produkten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 CHF pro Jahr.
Über SurgeonsLab
SurgeonsLab ist ein globales MedTech-Unternehmen, das hochpräzise physische und virtuelle chirurgische sowie interventionelle Simulationstechnologien entwickelt. Unsere Plattformen unterstützen Krankenhäuser, Chirurgen, akademische Institutionen, Forschungszentren und Medizintechnikunternehmen in der prozeduralen Ausbildung, klinischen Bildung, Produktdemonstrationen, Geräteentwicklung, Tests und Innovation. Wir agieren an der Schnittstelle von Medizin, Ingenieurwesen und fortschrittlicher Simulation und bedienen Kunden in Europa, den Vereinigten Staaten und internationalen Märkten.
Die Gelegenheit
Wir suchen eine kommerziell orientierte Person, die eine Karriere im MedTech-Bereich aufbauen oder entwickeln möchte. Vorherige MedTech-Vertriebserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Besonders interessiert sind wir an Erfahrungen in:
- B2B Technischer Vertrieb
- SaaS
- Lebenwissenschaften
- Biotechnologie
- Diagnostik
- Ingenieurlösungen
- Kapital- oder wissenschaftliche Ausrüstung
- Gesundheitswesen
Wichtig ist Ihre Fähigkeit zu: Lernen → Kommunizieren → Qualifizieren → Vertrauen aufbauen → Probleme lösen → Chancen vorantreiben → Geschäfte abschließen.
Standort
Dies ist eine kommerzielle und Außendienstrolle mit Sitz in Basel. Wir begrüßen Kandidaten mit Wohnsitz in der Schweiz, Schweizer/EU/EFTA-Staatsangehörige, die bereit sind, von Basel aus zu arbeiten, sowie berechtigte Grenzgänger aus Nachbarländern (einschließlich unter dem Schweizer G-Permit-Rahmen) und solche, die bereits über eine Schweizer Arbeitsgenehmigung verfügen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertrieb & Kontenentwicklung
- Identifizieren, qualifizieren und entwickeln neuer Krankenhaus-, akademischer, Forschungs- und MedTech-Konten
- Erstellen und Ausführen kontospezifischer Vertriebsstrategien
- Den gesamten Verkaufszyklus besitzen: Akquise → Qualifikation → Entdeckung → Demonstration → Angebot → Verhandlung → Abschluss
- Langfristige Beziehungen zu Chirurgen, Ärzten, klinischen Ausbildern, Ingenieuren, Beschaffern, Forschern und MedTech-Führungskräften aufbauen
- Neues Geschäft entwickeln und bestehende Konten erweitern
- Als kommerzielle Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Ingenieur-, Klinik-, Produkt- und F&E-Teams fungieren
Produktdemonstration & Klinische Einbindung
- Unsere Simulationstechnologien, relevante Anatomie, prozedurale Workflows und klinische Anwendungsfälle lernen
- Vor-Ort- und virtuelle Demonstrationen durchführen und technische Fähigkeiten in Kundenwert übersetzen
- Workshops, Schulungsprogramme, klinische Bildung und Produktevaluierungen unterstützen
- An medizinischen Konferenzen, wissenschaftlichen Tagungen und Branchenveranstaltungen teilnehmen
Marktentwicklung
- Neue Möglichkeiten, Anwendungen und Kundensegmente in Europa und international identifizieren
- Gesundheits-, MedTech- und Technologietrends überwachen; Kunden- und Wettbewerbsinformationen sammeln
- Produktlaunches unterstützen und strukturiertes Feedback an die Führung, Produkt- und Ingenieurteams geben
CRM & Kommerzielle Disziplin
- Genau CRM-Daten, Kontenpläne und zuverlässige Pipeline-Prognosen pflegen
- Meetings, Anforderungen und nächste Schritte dokumentieren; an Pipeline- und Kontenbesprechungen teilnehmen
- Hohe Standards für Nachverfolgung und Dokumentation aufrechterhalten
Strukturierte Vertriebsmethodik
Nachweisliche praktische Anwendung einer strukturierten Vertriebsmethodik ist erforderlich, wie MEDDIC / MEDDPICC | SPIN Selling | Challenger | Sandler | Consultative Selling | Value-Based Selling. Sie sollten zeigen können, wie Sie diese verwendet haben, um Bedürfnisse und Schmerzpunkte zu identifizieren, Chancen zu qualifizieren, Entscheidungsträger und wirtschaftliche Käufer zu identifizieren, Champions zu entwickeln, Entdeckungen durchzuführen, Einwände zu behandeln, Kontostrategien zu entwickeln, Prognosen zu erstellen und komplexe B2B-Deals zum Abschluss zu bringen. Uns ist wichtiger, wie Sie eine Methodik anwenden, als formale Schulungen.
Sprachen
Exzellente Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, sowie professionelle Arbeitskenntnisse in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Deutsch | Französisch | Italienisch | Spanisch | Niederländisch. Weitere westeuropäische Sprachen sind ebenfalls von Wert; Deutsch und/oder Französisch sind besonders vorteilhaft. Sie sollten in der Lage sein, Präsentationen zu halten, Entdeckungen durchzuführen und Beziehungen über Kulturen hinweg aufzubauen.
Kandidatenprofil
Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss bevorzugt in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Biomedizinischer Technik, Lebenswissenschaften, Biotechnologie, Gesundheitswesen, Medizintechnologie, Wirtschaft oder Marketing. Entsprechende Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
Erfahrung: Einstiegsebene bis mittlerer Senioritätsgrad. Relevante Hintergründe umfassen technischen B2B-Vertrieb, SaaS, Lebenswissenschaften, Biotech, Diagnostik, Ingenieurlösungen, Kapital- oder Laborausrüstung, Gesundheitstechnologie, medizinische Geräte oder andere komplexe Lösungsverkäufe. MedTech-Erfahrung ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was wir als wesentlich erachten
- Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie zwei weitere relevante europäische Sprachen
- Nachgewiesene B2B-kommerzielle oder Vertriebserfahrung
- Praktisches Verständnis einer strukturierten Vertriebsmethodik
- Starke Zuhör-, Frage- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen schnell zu lernen und selbstbewusst zu kommunizieren
- Kommerzielle Neugier, strukturiertes Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Nachverfolgungsdisziplin und Aufmerksamkeit für Details
- Professionelle Reife und Fähigkeit, autonom zu arbeiten
- Komfort in internationalen, unternehmerischen, klinischen, technischen und kommerziellen Umgebungen
Reisen & Flexibilität
Reisen ist ein wichtiger Teil dieser Rolle — innerhalb der Schweiz, in ganz Europa und international — für Kundenmeetings, Demonstrationen, Workshops, Konferenzen, klinische Programme, Schulungen und Partnermeetings. Reisen sind nicht auf ein festes Gebiet oder einen Prozentsatz beschränkt. Gelegentliche Abende, Wochenenden und Übernachtungsreisen können erforderlich sein, insbesondere für Konferenzen und internationale Veranstaltungen.
Arbeitsgenehmigung
Bewerbungen sind willkommen von Schweizer und EU/EFTA-Staatsangehörigen, Inhabern entsprechender Schweizer Arbeitsgenehmigungen und berechtigten Grenzgängern (G-Permit). Andere Situationen werden individuell nach Schweizer Anforderungen bewertet.
Compliance
Der erfolgreiche Kandidat muss Schulungen zu MedTech-Compliance, ethischem Verkauf, Produkten, klinischen und prozeduralen Schulungen sowie zur Krankenhausakkreditierung absolvieren, wo dies zutrifft. Eine genaue und verantwortungsvolle Darstellung der Technologien von SurgeonsLab ist unerlässlich.
Was wir bieten
- Eintritt in oder Wachstum innerhalb des MedTech-Bereichs ohne vorherige MedTech-Anstellung
- Strukturierte technische, produkt- und klinische Lernmöglichkeiten
- Direkte Kontakte zu Chirurgen, Krankenhäusern, Universitäten, Forschungszentren und globalen MedTech-Unternehmen
- Internationale Kundenkontakte und Teilnahme an Konferenzen
- Hohe kommerzielle Verantwortung und direkte Interaktion mit Führung, Ingenieur-, Produkt- und Klinikteams
- Gelegenheit, unsere europäische Handelsorganisation mitzugestalten
- Schnelle Entwicklung für leistungsstarke Mitarbeiter in einem unternehmerischen Umfeld
- Schweizer Beschäftigungsleistungen, fünf Wochen Jahresurlaub, Reisekosten und Unternehmensmittel
Vergütung
Startup-orientiertes Paket basierend auf Verantwortung, Leistung und Fortschritt. Indikative jährliche Bruttogrundvergütung: CHF 65'000 – CHF 95'000, plus leistungsabhängige variable Vergütung. Die endgültige Vergütung hängt von Erfahrung, kommerzieller Fähigkeit, Sprachen und Verantwortung ab.
Bewerbungen, die die Anforderungen an Sprache, Kommerzialisierung, Standort und Arbeitsgenehmigung nicht wesentlich erfüllen, können möglicherweise nicht zum Interview fortschreiten.
Auswahlprozess
- Bewerbungsprüfung – CV, Anschreiben, Sprachen, Berechtigung und Methodenerfahrung
- Erstscreening – Aufgezeichnetes oder Live-Interview zu Kommunikation, Motivation und Sprachfähigkeit
- Strukturiertes Vertriebsinterview – Qualifikation, Entdeckung, Einwandbehandlung, Kontostrategie und Pipeline-Denken
- Technische Lernbewertung – Lernen und Erklären eines unbekannten Produkts oder klinischen Anwendungsfalls (wir bewerten die Lerngeschwindigkeit, nicht das medizinische Wissen)
- Praktische Kundenübung – Entdeckungsgespräch, Präsentation oder Produktpräsentation
- Führungsinterview
- Referenz- und Beschäftigungsüberprüfung
- Endgültiges Angebot & Schweizer Onboarding
Warum SurgeonsLab?
Wir suchen nicht nur jemanden, der bereits MedTech kennt. Wir suchen jemanden, der bereits gut im Verkaufen, Kommunizieren, Lernen und Beziehungsaufbau ist — und der diese Fähigkeiten in Medizin und Technologie anwenden möchte. Wenn das auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
MedTech Sales Executive / Sales Associate - Surgical & Interventional Simulation Arbeitgeber: SurgeonsLab
SurgeonsLab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in der MedTech-Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, direkt mit führenden Fachleuten im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten und an innovativen Projekten teilzunehmen, macht SurgeonsLab zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MedTech Sales Executive / Sales Associate - Surgical & Interventional Simulation erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie SurgeonsLab ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei SurgeonsLab.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie SurgeonsLab zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei SurgeonsLab
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei SurgeonsLab zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MedTech Sales Executive / Sales Associate - Surgical & Interventional Simulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von SurgeonsLab passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die SurgeonsLab beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will SurgeonsLab sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für SurgeonsLab gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SurgeonsLab vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für SurgeonsLab bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die SurgeonsLab im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
