Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KMU-Kunden beim digitalen Onboarding und bearbeite ihre Anliegen.
- Unternehmen: Hypothekarbank Lenzburg – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit unkomplizierter Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im KMU-Prozess.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Banking der Zukunft – und du mittendrin. Während andere noch über die Zukunft des Bankings sprechen, gestalten wir sie bereits heute. Digitale Prozesse, moderne Fintech-Lösungen und neue Wege der Kundeninteraktion gehören bei der Hypothekarbank Lenzburg längst zum Alltag. Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen.
Als zuverlässige und fachkompetente Persönlichkeit hast du Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Kundenanliegen lösungsorientiert zu bearbeiten und unsere KMU-Kundschaft beim digitalen Start zu begleiten? Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Service Center und gestalte mit uns die Zukunft der HBL.
Deine Aufgaben:
- Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center
- Abwicklung von administrativen Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt.
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z.B. CYP)
- Berufserfahrung entlang des gesamten KMU-Prozesses (End-to-End)
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
- Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation & Kundenorientierung
- Affinität für digitale Kanäle von Vorteil
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und ösisch zwingend, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Du entscheidest, wo du heute arbeitest – und gestaltest mit uns, wo wir morgen sind.
- Arbeitsort nach deiner Wahl: entweder bei der Hypothekarbank Lenzburg in Lenzburg oder bei Swiss Bankers in Grosshöchstetten (Ab 2027: neuer Arbeitsort im Raum Bern)
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist bei uns – abhängig von Funktion und Teamorganisation – ebenfalls Teil des modernen Arbeitsmodells
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Für Wiedereinsteiger geeignet
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bring deine Erfahrung, deine Ideen und deine Begeisterung für modernes Banking ein – und werde Teil unseres Teams im Service Center.
Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.
KMU Onboarding Fachspezialist:in 80-100% Arbeitgeber: Swiss Bankers Prepaid Services AG
Swiss Bankers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Bereich Betrugsprävention bietet. Mit einer familiären Atmosphäre und einem starken Teamspirit fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice nach der Einarbeitungszeit angeboten werden. Zudem profitieren die Angestellten von kostenlosen Annehmlichkeiten wie Parkplätzen, Kaffee und frischen Früchten, was die Arbeitsumgebung in Grosshöchstetten besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Swiss Bankers Prepaid Services AG Recruiting-Team
