Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Backoffice-Team und optimiere Prozesse für höchste Servicequalität.
- Unternehmen: Swiss Bankers, ein innovativer Finanzdienstleister mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Banking und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Swiss Bankers ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in den Kantonen Bern und Zürich sowie in Liechtenstein, Vaduz. Seit Januar 2025 befindet sich die Bank im Besitz der Hypothekarbank Lenzburg AG. Swiss Bankers ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von innovativen, auf Guthaben basierenden Zahlungsprodukten und bietet Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an.
Möchtest du uns tatkräftig dabei unterstützen, unsere Vorhaben erfolgreich umzusetzen? Bist du eine engagierte und serviceorientierte Führungspersönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und auch bei anspruchsvollen Situationen Flexibilität und Verhandlungsgeschick beweist? Dann werde Teil unseres unvergleichlichen Teams!
Für unseren Standort in Grosshöchstetten (mit Home-Office-Möglichkeit) und ab Sommer 2027 im Raum Bern suchen wir zur Verstärkung eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchte.
Deine Aufgaben
- Operative Führung und Weiterentwicklung des Teams Backoffice
- Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Arbeitsvolumen sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerledigung
- Sicherstellung einer hohen Service- und Bearbeitungsqualität anhand relevanter KPIs und SLA-Vorgaben
- Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Analyse, Vereinfachung und Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
- Aktive Mitgestaltung der laufenden Transformation sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Was Du Mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Banking oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Banking Operations
- Fundiertes Verständnis von Bankprodukten (bspw. Kreditkarten, etc.), Prozessen und regulatorischen Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung
- Erfahrung in der Steuerung über Kennzahlen sowie in der Optimierung von Prozessen
- Pragmatische, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält
Unser Angebot
- Innovative Unternehmung mit Mut zur Umsetzung von zukunftsgerichteten Geschäftsmodellen
- Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum
- Durch kurze Entscheidungswege setzen wir pragmatische und zielorientierte Lösungen um
- Home-Office Möglichkeit
Kontakt
Mark Mirdita
HR Business Partner
Swiss Bankers Prepaid Services AG
Telefon:
Vorgesetzte Person
Kai Widmer
Head of Customer Value Center
Swiss Bankers Prepaid Services AG
Telefon:
Teamleiter:in Backoffice (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Swiss Bankers
Swiss Bankers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und kreative Lösungen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, wie der Möglichkeit zum Home-Office, und tragen aktiv zur Transformation im Finanzdienstleistungssektor bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Backoffice (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Swiss Bankers zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Backoffice (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Swiss Bankers zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Bankers vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Swiss Bankers anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Teamleiter:in Backoffice (m/w/d) 80-100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Swiss Bankers zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
